Tra cứu Bảng lương Viên chức dự kiến từ 1/7/2026 khi tăng lương cơ sở 8% thế nào?

09:38 | 13/03/2026
Tra cứu Bảng lương Viên chức dự kiến từ 1/7/2026 khi tăng lương cơ sở 8% thế nào? Khi phục vụ Nhân dân, viên chức phải tuân thủ những quy định nào?
Nội dung chính
  1. Tra cứu Bảng lương Viên chức dự kiến từ 1/7/2026 khi tăng lương cơ sở 8% thế nào?
  2. Khi phục vụ Nhân dân, viên chức phải tuân thủ những quy định nào?
  3. Những việc viên chức không được làm bao gồm những việc gì?

Tra cứu Bảng lương Viên chức dự kiến từ 1/7/2026 khi tăng lương cơ sở 8% thế nào?

Xem thêm: Tra cứu Bảng lương Công chức dự kiến từ 1/7/2026 khi tăng lương cơ sở 8% thế nào?

Ngày 9/3, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã thông tin dự Hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, nhiệm kỳ 2026-2031, tại đơn vị bầu cử số 01, tỉnh Lào Cai.

Phó Thủ tướng cho biết, thời gian tới, các cơ quan chức năng đang tiến hành tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 27 để báo cáo cấp có thẩm quyền về lộ trình cải cách tiền lương giai đoạn tiếp theo.

"Trước mắt, dự kiến từ ngày 1/7/2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, đồng thời gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, hỗ trợ, trợ cấp đối với các đối tượng bảo trợ xã hội và hỗ trợ, trợ cấp hưu trí xã hội", Phó Thủ tướng thông tin.

Hiện nay, mức lương cơ sở vẫn đang áp dụng theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2.340.000 đồng/tháng (áp dụng từ ngày 01/07/2024 đến nay).

Căn cứ tại điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV quy định cách tính bảng lương viên chức mới như sau:

Mức lương

=

Mức lương cơ sở

x

(Hệ số lương hiện hưởng)

Theo đó, dự kiến từ 01/7/2026 sẽ tăng lương cơ sở 8%, tức mức lương cơ sở mới sẽ là 2.340.000 + (2.340.000 X 8%) = 2.527.200 (đồng/tháng).

Căn cứ theo Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP được bổ sung bởi điểm d khoản 2 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP quy định Bảng lương viên chức 2026 như sau:

Tra cứu Bảng lương Viên chức 2026 dự kiến

Nhóm viên chức

Nhóm ngạch

Hệ số

Trước 01/7/2026

Dự kiến từ 01/7/2026

Dự kiến tăng

A3 - Nhóm 1

Bậc 1

6.20

14.508.000

15.668.640

1.160.640

A3 - Nhóm 1

Bậc 2

6,52

15.256.800

16.578.432

1.321.632

A3 - Nhóm 1

Bậc 3

6.92

16.192.000

17.488.224

1.296.224

A3 - Nhóm 1

Bậc 4

7.28

17.035.000

18.398.016

1.363.016

A3 - Nhóm 1

Bậc 5

7.64

17.877.000

19.307.808

1.430.808

A3 - Nhóm 1

Bậc 6

8.00

18.720.000

20.217.600

1.497.600

A3 - Nhóm 2

Bậc 1

5.75

13.455.000

14.531.400

1.076.400

A3 - Nhóm 2

Bậc 2

6.11

14.297.000

15.441.192

1.144.192

A3 - Nhóm 2

Bậc 3

6.47

15.139.000

16.350.984

1.211.984

A3 - Nhóm 2

Bậc 4

6.83

15.982.000

17.260.776

1.278.776

A3 - Nhóm 2

Bậc 5

7.19

16.824.000

18.170.568

1.346.568

A3 - Nhóm 2

Bậc 6

7.55

17.667.000

19.080.360

1.413.360

A2 - Nhóm 1

Bậc 1

4.40

10.296.000

11.119.680

823.680

A2 - Nhóm 1

Bậc 2

4.74

11.091.000

11.978.928

887.928

A2 - Nhóm 1

Bậc 3

5.08

11.887.000

12.838.176

951.176

A2 - Nhóm 1

Bậc 4

5.42

12.682.000

13.697.424

1.015.424

A2 - Nhóm 1

Bậc 5

5.76

13.478.000

14.556.672

1.078.672

A2 - Nhóm 1

Bậc 6

6.10

14.274.000

15.415.920

1.141.920

A2 - Nhóm 1

Bậc 7

6.44

15.069.000

16.275.168

1.206.168

A2 - Nhóm 1

Bậc 8

6.78

15.865.000

17.134.416

1.269.416

A2 - Nhóm 2

Bậc 1

4.00

9.360.000

10.108.800

748.800

A2 - Nhóm 2

Bậc 2

4.34

10.155.000

10.968.048

813.048

A2 - Nhóm 2

Bậc 3

4.68

10.951.000

11.827.296

876.296

A2 - Nhóm 2

Bậc 4

5.02

11.746.000

12.686.544

940.544

A2 - Nhóm 2

Bậc 5

5.36

12.542.000

13.545.792

1.003.792

A2 - Nhóm 2

Bậc 6

5.70

13.338.000

14.405.040

1.067.040

A2 - Nhóm 2

Bậc 7

6.04

14.133.000

15.264.288

1.131.288

A2 - Nhóm 2

Bậc 8

6.38

14.929.000

16.123.536

1.194.536

A1

Bậc 1

2.34

5.475.000

5.913.648

438.648

A1

Bậc 2

2.67

6.247.000

6.747.624

500.624

A1

Bậc 3

3.00

7.020.000

7.581.600

561.600

A1

Bậc 4

3.33

7.792.000

8.415.576

623.576

A1

Bậc 5

3.66

8.564.000

9.249.552

685.552

A1

Bậc 6

3.99

9.336.000

10.083.528

747.528

A1

Bậc 7

4.32

10.108.000

10.917.504

809.504

A1

Bậc 8

4.65

10.881.000

11.751.480

870.480

A1

Bậc 9

4.98

11.653.000

12.585.456

932.456

A0

Bậc 1

2.10

4.914.000

5.307.120

393.120

A0

Bậc 2

2.41

5.639.000

6.090.552

451.552

A0

Bậc 3

2.72

6.364.000

6.873.984

509.984

A0

Bậc 4

3.03

7.090.000

7.657.416

567.416

A0

Bậc 5

3.34

7.815.000

8.440.848

625.848

A0

Bậc 6

3.65

8.541.000

9.224.280

683.280

A0

Bậc 7

3.96

9.266.000

10.007.712

741.712

A0

Bậc 8

4.27

9.991.000

10.791.144

800.144

A0

Bậc 9

4.58

10.717.000

11.574.576

857.576

A0

Bậc 10

4.89

11.442.000

12.358.008

916.008

B

Bậc 1

1.86

4.352.000

4.700.592

348.592

B

Bậc 2

2.06

4.820.000

5.206.032

386.032

B

Bậc 3

2.26

5.288.000

5.711.472

423.472

B

Bậc 4

2.46

5.746.000

6.216.912

470.912

B

Bậc 5

2.66

6.224.000

6.722.352

498.352

B

Bậc 6

2.86

6.692.000

7.227.792

535.792

B

Bậc 7

3.06

7.160.000

7.733.232

573.232

B

Bậc 8

3.26

7.628.000

8.238.672

610.672

B

Bậc 9

3.46

8.096.000

8.744.112

648.112

B

Bậc 10

3.66

8.564.000

9.249.552

685.552

B

Bậc 11

3.86

9.032.000

9.754.992

722.992

B

Bậc 12

4.06

9.500.000

10.260.432

760.432

C - Nhóm 1

Bậc 1

1.65

3.861.000

4.169.880

308.880

C - Nhóm 1

Bậc 2

1.83

4.282.000

4.624.776

342.776

C - Nhóm 1

Bậc 3

2.01

4.703.000

5.079.672

376.672

C - Nhóm 1

Bậc 4

2.19

5.124.000

5.535.568

411.568

C - Nhóm 1

Bậc 5

2.37

5.545.000

5.989.464

444.464

C - Nhóm 1

Bậc 6

2.55

5.967.000

6.444.360

477.360

C - Nhóm 1

Bậc 7

2.73

6.388.000

6.899.256

511.256

C - Nhóm 1

Bậc 8

2.91

6.809.000

7.354.152

545.152

C - Nhóm 1

Bậc 9

3.09

7.230.000

7.809.048

579.048

C - Nhóm 1

Bậc 10

3.27

7.651.000

8.263.944

612.944

C - Nhóm 1

Bậc 11

3.45

8.073.000

8.718.840

645.840

C - Nhóm 1

Bậc 12

3.63

8.494.000

9.173.736

679.736

C - Nhóm 2

Bậc 1

2.0

4.680.000

5.054.400

374.400

C - Nhóm 2

Bậc 2

2,18

5.101.200

5.509.296

408.096

C - Nhóm 2

Bậc 3

2,36

5.522.400

5.964.192

441.792

C - Nhóm 2

Bậc 4

2,54

5.943.600

6.419.088

475.488

C - Nhóm 2

Bậc 5

2,72

6.364.800

6.873.984

509.184

C - Nhóm 2

Bậc 6

2,90

6.786.000

7.328.880

542.880

C - Nhóm 2

Bậc 7

3,08

7.207.200

7.783.776

576.576

C - Nhóm 2

Bậc 8

3,26

7.628.400

8.238.672

610.272

C - Nhóm 2

Bậc 9

3,44

8.049.600

8.693.568

643.968

C - Nhóm 2

Bậc 10

3,62

8.470.800

9.148.464

677.664

C - Nhóm 2

Bậc 11

3,80

8.892.000

9.603.360

711.360

C - Nhóm 2

Bậc 12

3,98

9.313.200

10.058.256

745.056

C - Nhóm 3

Bậc 1

1.50

3.510.000

3.790.800

280.800

C - Nhóm 3

Bậc 2

1.68

3.931.000

4.245.696

314.696

C - Nhóm 3

Bậc 3

1.86

4.352.000

4.700.592

348.592

C - Nhóm 3

Bậc 4

2.04

4.773.000

5.155.488

382.488

C - Nhóm 3

Bậc 5

2.22

5.194.000

5.610.384

416.384

C - Nhóm 3

Bậc 6

2.40

5.616.000

6.065.280

449.280

C - Nhóm 3

Bậc 7

2.58

6.037.000

6.520.176

483.176

C - Nhóm 3

Bậc 8

2.76

6.458.000

6.975.072

517.072

C - Nhóm 3

Bậc 9

2.94

6.879.000

7.429.968

550.968

C - Nhóm 3

Bậc 10

3.12

7.300.000

7.884.864

584.864

C - Nhóm 3

Bậc 11

3.30

7.722.000

8.339.760

617.760

C - Nhóm 3

Bậc 12

3.48

8.143.000

8.794.656

651.656

Lưu ý: Mức lương, bảng lương viên chức mới trên chưa bao gồm các khoản trợ cấp, phụ cấp khác.

Trên đây là thông tin: Tra cứu Bảng lương Viên chức dự kiến từ 1/7/2026 khi tăng lương cơ sở 8% thế nào?

Tra cứu Bảng lương Viên chức dự kiến từ 1/7/2026 khi tăng lương cơ sở 8% thế nào?

Tra cứu Bảng lương Viên chức dự kiến từ 1/7/2026 khi tăng lương cơ sở 8% thế nào? (Hình từ Internet)

Khi phục vụ Nhân dân, viên chức phải tuân thủ những quy định nào?

Căn cứ theo Điều 8 Luật Viên chức 2025 quy định về khi phục vụ Nhân dân, viên chức phải tuân thủ những quy định sau:

- Có thái độ lịch sự, tôn trọng Nhân dân;

- Có tinh thần hợp tác, tác phong khiêm tốn;

- Không hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối với Nhân dân;

- Chấp hành các quy định về đạo đức nghề nghiệp.

Những việc viên chức không được làm bao gồm những việc gì?

Căn cứ theo Điều 10 Luật Viên chức 2025 quy định về những việc viên chức không được làm bao gồm:

- Trốn tránh, thoái thác, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, đơn vị nơi công tác.

- Lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đến thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của Nhân dân và xã hội.

- Có hành vi tham ô, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

- Sử dụng tài sản công, tài sản của Nhân dân trái pháp luật.

- Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thực hiện nhiệm vụ.

- Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp.

- Những việc không được làm theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; pháp luật về tiết kiệm, chống lãng phí; pháp luật về doanh nghiệp; pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước; những việc không được làm khác theo quy định của pháp luật, của cấp có thẩm quyền.

Lưu ý: Luật Viên chức 2025 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026.

Lê Nguyễn Minh Thy
Lê Nguyễn Minh Thy Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất