Bảng lương viên chức loại B từ ngày 01/7/2025 ra sao?

Bảng lương viên chức loại B từ ngày 01/7/2025 ra sao?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15 quy định như sau:

Điều 3. Về thực hiện chính sách tiền lương, một số chính sách xã hội

1. Chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.

2. Các Bộ, cơ quan trung ương, địa phương tiếp tục thực hiện các giải pháp tạo nguồn cải cách chính sách tiền lương theo quy định. Cho phép tiếp tục loại trừ một số khoản thu khi tính số tăng thu ngân sách địa phương dành để cải cách tiền lương như quy định tại khoản 2 Điều 3 của Nghị quyết số 34/2021/QH15 ngày 13 tháng 11 năm 2021 của Quốc hội.

[...]

Theo đó, trong năm 2025 sẽ chưa tăng lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công. Do đó, sẽ không tăng lương cơ sở 2025 mà sẽ giữ nguyên ở mức 2.340.000 đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Tuy nhiên, theo khoản 4 Điều 4 Nghị quyết 159/2024/QH15 quy định như sau:

Điều 4. Giao Chính phủ

[...]

4. Chỉ đạo các Bộ, cơ quan có liên quan nghiên cứu, đề xuất việc xử lý các bất hợp lý phát sinh trong chế độ cho một số đối tượng, ngành nghề (viên chức ngành giáo dục, y tế,...); đề xuất việc tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

[...]

Theo đó, Chính phủ đề xuất việc tiếp tục điều chỉnh tăng bảng lương cán bộ, công chức, viên chức trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Như vậy, căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV tiền lương viên chức loại B được tính theo công thức sau:

Trong đó:

- Mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng (Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP)

- Hệ số lương của viên chức loại B căn cứ theo Bảng 3 bảng‍ lương‍ chuyên‍ môn,‍ nghiệp‍ vụ‍ đối‍ với‍ cán‍ bộ,‍ viên‍ chức‍ trong‍ các‍ đơn‍ vị‍ sự‍ nghiệp‍ của‍ nhà‍ nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP được bổ sung bởi điểm đ khoản 3 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP

Theo đó, bảng lương viên chức loại B từ ngày 01/7/2025 như sau:

* Trên đây là thông tin Bảng lương viên chức loại B từ ngày 01/7/2025 ra sao?

Bảng lương viên chức loại B từ ngày 01/7/2025 ra sao? (Hình từ Internet)

Viên chức có nghĩa vụ gì trong hoạt động nghề nghiệp?

Căn cứ theo Điều 17 Luật Viên chức 2010 quy định nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp như sau:

- Thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao bảo đảm yêu cầu về thời gian và chất lượng.

- Phối hợp tốt với đồng nghiệp trong thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

- Chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền.

- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ.

- Khi phục vụ nhân dân, viên chức phải tuân thủ các quy định sau:

+ Có thái độ lịch sự, tôn trọng nhân dân;

+ Có tinh thần hợp tác, tác phong khiêm tốn;

+ Không hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối với nhân dân;

+ Chấp hành các quy định về đạo đức nghề nghiệp.

- Chịu trách nhiệm về việc thực hiện hoạt động nghề nghiệp.

- Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

Viên chức có được tham gia đình công không?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 19 Luật Viên chức 2010 quy định như sau:

Điều 19. Những việc viên chức không được làm

1. Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình công.

2. Sử dụng tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị và của nhân dân trái với quy định của pháp luật.

3. Phân biệt đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức.

4. Lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đối với thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân và xã hội.

5. Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp.

6. Những việc khác viên chức không được làm theo quy định của Luật phòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định khác của pháp luật có liên quan.

Theo đó, viên chức không được tham gia đình công