Đối tượng nào phải thực hiện huấn luyện nghiệp vụ chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ trong Công an nhân dân? Nội dung huấn luyện là gì? Những trường hợp nào được miễn, hoãn huấn luyện nghiệp vụ chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ?
hành danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày.
b) Trong thời gian công tác biệt phái.
c) Có thông báo nghỉ chờ hưởng chế độ hưu trí.
d) Đang học tập trung tại học viện, trường trong và ngoài ngành Công an từ 12 tháng trở lên.
đ) Phụ nữ có thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
2. Trường hợp được hoãn huấn luyện:
Cán bộ, chiến sĩ bị ốm, đau, nghỉ đột
quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
2. Thời gian tập sự được quy định như sau:
a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C;
b) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D;
c) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14
và trả kết quả giải quyết và chi trả các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất; chi trả bảo hiểm thất nghiệp; quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; truy thu; đôn đốc thu các khoản phải đóng bảo hiểm xã hội; cấp, ghi xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội; khai thác, phát triển đối tượng tham gia bảo
chấp hành nghiêm chỉ định, hướng dẫn của cán bộ y tế, cán bộ cơ sở giam giữ và nội quy, quy định của cơ sở khám chữa bệnh.
2. Phạm nhân phải chấp hành nghiêm các quy định về phòng, chống dịch bệnh của cơ quan có thẩm quyền và cơ sở giam giữ phạm nhân.
Theo đó, phạm nhân bị ốm đau trong thời gian giam giữ tại cơ sở giam giữ phải tiến hành báo cáo kịp
quyết và chi trả các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất; chi trả bảo hiểm thất nghiệp; quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; truy thu; đôn đốc thu các khoản phải đóng bảo hiểm xã hội; cấp, ghi xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội; khai thác, phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội.
5. Các
hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã
của liệt sĩ hay không?
Tại Điều 3 Pháp lệnh ưu đãi người có công với Cách mạng 2020 có quy định về thân nhân của liệt sĩ như sau:
Đối tượng hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng
1. Người có công với cách mạng bao gồm:
a) Người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945;
b) Người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945
phối hợp tổ chức công tác tại cơ sở giam giữ phạm nhân.
2. Chấp hành quy định của pháp luật về chế độ quản lý, giam giữ, giáo dục cải tạo phạm nhân, Nội quy này và thực hiện theo hướng dẫn của cán bộ cơ sở giam giữ. Tuyệt đối không cho hoặc cho phạm nhân vay mượn tiền, tài sản, đồ vật thuộc danh mục cấm đưa vào cơ sở giam giữ; khi muốn hỗ trợ, ủng hộ
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi nghỉ việc tại công ty để hưởng chế độ thai sản và vừa sinh con. Cho tôi hỏi là trong thời gian này bảo hiểm y tế của tôi là do ai đóng? Tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Cho tôi hỏi tôi đang làm công tác nội trợ ở nhà, nay tôi muốn tham gia bảo hiểm xã hội thì tôi có được tham gia hay không? Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng những chế độ nào?
Tôi mới thành lập doanh nghiệp tư nhân và đang triển khai nhân sự cho doanh nghiệp, không biết khi ký hợp đồng lao động với người lao động thì tôi phải nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho họ trong thời gian bao lâu khi hợp đồng lao động có hiệu lực? Doanh nghiệp có thể theo dõi việc đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động thông qua
Em vừa nhận tập sự công chức tại ủy ban nhân dân xã ở địa phương. Hôm trước em bị bệnh nên xin phép nghỉ 1 tháng để điều trị. Ban biên tập cho em hỏi, trường hợp em nghỉ 1 tháng để điều trị bệnh thì thời gian đó có được tính vào thời gian tập sự của em không?
giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục
Chào anh/chị, công ty tôi vừa thực hiện luân chuyển vị trí công việc của một vài nhân sự và trong đấy có tôi. Vị trí mới khác hoàn toàn với việc ban đầu đã thỏa thuận với tôi, do đó tôi đề nghị cho tôi làm vị trí cũ nhưng công ty không đồng thuận mà trực tiếp đuổi việc tôi. Vậy anh/chị cho tôi hỏi, công ty tôi làm như vậu có phải đơn phương chấm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người được tuyển dụng vào công chức có được hưởng lương trong thời gian tập sự không?
17:00 | 18/04/2023
