Người được tuyển dụng vào công chức có được hưởng lương trong thời gian tập sự không?

Nội dung chính

• Người được tuyển dụng vào công chức có được hưởng lương trong thời gian tập sự không?
• Người được tuyển dụng vào công chức loại C có thời gian tập sự là bao lâu?
• Thời gian nghỉ ốm đau của người được tuyển dụng vào công chức có được tính vào thời gian tập sự không?

Người được tuyển dụng vào công chức có được hưởng lương trong thời gian tập sự không?

Căn cứ tại khoản 1 và khoản 2 Điều 22 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định về chế độ, chính sách đối với người tập sự như sau:

Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự

1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.

2. Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo quy định tại khoản 1 Điều này trong các trường hợp sau:

a) Làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

b) Làm việc trong các ngành, nghề độc hại nguy hiểm;

c) Hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

...

Như vậy, người được tuyển dụng vào công chức trong thời gian tập sự được hưởng 85% mức lương của ngạch tuyển dụng, cụ thể như sau:

- Người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng.

- Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng;

- Trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm thì được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng.

- Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.

Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo trong các trường hợp sau:

- Làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

- Làm việc trong các ngành, nghề độc hại nguy hiểm

- Hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân

- Sĩ quan quân đội, sĩ quan công an

- Quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành

- Học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị,

- Đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

Người được tuyển dụng vào công chức có được hưởng lương trong thời gian tập sự không? (Hình từ Internet)

Người được tuyển dụng vào công chức loại C có thời gian tập sự là bao lâu?

Căn cứ tại điểm c khoản 1 Điều 34 Luật Cán bộ, công chức 2008 được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 4 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 có quy định về phân loại công chức như sau:

Phân loại công chức

1. Căn cứ vào lĩnh vực ngành, nghề, chuyên môn, nghiệp vụ, công chức được phân loại theo ngạch công chức tương ứng sau đây:

...

c) Loại C gồm những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương;

d) Loại D gồm những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương và ngạch nhân viên;

...

Và theo điểm a khoản 2 Điều 20 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định về chế độ tập sự như sau:

Chế độ tập sự

1. Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.

2. Thời gian tập sự được quy định như sau:

a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C;

b) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D;

...

Như vậy, người được tuyển dụng vào công chức loại C có thời gian tập sự là 12 tháng.

Thời gian nghỉ ốm đau của người được tuyển dụng vào công chức có được tính vào thời gian tập sự không?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 20 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định về chế độ tập sự như sau:

Chế độ tập sự

...

2. Thời gian tập sự được quy định như sau:

...

Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu cơ quan, đơn vị nơi người được tuyển dụng vào công chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời gian này được tính vào thời gian tập sự.

Như vậy, thời gian nghỉ ốm đau của người được tuyển dụng vào công chức được tính vào thời gian tập sự trong trường hợp:

- Người tập sự nghỉ ốm đau dưới 14 ngày và

- Được tuyển dụng vào công chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý

Trân trọng!