Tra cứu hỏi đáp Nội dung hợp đồng lao động

Công ty tôi muốn làm thủ tục để được Cấp Giấy chứng nhận đầu tư đối với dự án gắn với thành lập doanh nghiệp trên cơ sở hợp nhất doanh nghiệp thì phải làm những gì? Xin hỏi?

Công ty T&T là một doanh nghiệp sản xuất và lắp ráp xe máy đóng trên địa bàn xã X. Để được cấp giấy phép hoạt động, Công ty đã làm hồ sơ và tiến hành các thủ tục cần thiết để được UBND tỉnh phê duyệt Báo cáo đánh giá tác động môi trường. Tuy nhiên, ngay từ khi đi vào hoạt động, Công ty T&T đã gây ô nhiễm môi trường do hai xưởng đúc và sơn không

Công ty nơi em làm việc từ tháng 3-2015 đến nay, theo như trong hợp đồng, sẽ thanh toán lương vào mùng 5 hằng tháng. Nhưng tới ngày lãnh lương thì công ty lại thông báo lý do là do tiền chuyển về không kịp thời nên tiền lương của công nhân viên sẽ được chi trả như sau: sẽ cho mỗi người ứng 1 triệu hoặc trả trước 50%, phần còn lại sẽ chi trả

Hợp đồng lao động (HĐLĐ) quy định ngày trả lương hàng tháng là từ ngày mùng 1 đến mùng 7 hàng tháng. Nhưng công ty luôn trả lương tháng này vào khoảng từ ngày 20 - 27 tháng sau với lý do khó khăn trong việc thu tiền công nợ của khách hàng. Như vậy là có đúng không?

HĐLĐ có ghi: Thời gian làm việc do đơn vị bố trí nhưng không quá 12h một ngày. Doanh nghiệp tôi không có nhu cầu bảo vệ ban ngày nên bố trí cho bảo vệ làm buổi tối từ 6h00 PM đến 06h AM. Có 02 lao động làm công tác này và họ tự thõa thuận giờ làm việc. Như vậy chúng tôi chỉ trả lương theo HĐLĐ. Không trả tiền làm ca đêm và các ngày nghỉ lễ

Chào Luật Sư, Tôi ký HDLD với công ty A từ tháng 05/2013 đến hết 2014 tôi xin nghỉ việc. Quyết định thôi việc có hiệu lực từ ngày 01/01/2015 Trong HDLD của tôi có ghi rõ: "Người sử dụng lao động sẽ thamh toán cho người lao động tối thiểu 1 tháng lương vào cuối năm dương lịch nếu làm việc đủ 1 năm ..." Nhưng công ty A đã không thanh toán lương

Chào Luật sự :xin ls từ vấn giúp em về trường hợp sau, Cty nơi em làm việc từ tháng 3/2015 đến nay theo như trong hộp đồng sẽ thanh toán lương vào 5 tây hàng tháng nhưng tới ngày lãnh lương thì Cty lại đánh thông báo lấy lý do là do tiền chuyển về không kịp thời nên tiền lương của công nhân viên sẽ được chỉ trả như sau:sẽ cho mỗi người ứng 1

Gần đây công ty nơi tôi làm việc kinh doanh thua lỗ, đã hai tháng liên tiếp chúng tôi không được nhận lương. Ban Giám đốc đã cử người xuống gặp gỡ cán bộ, công nhân và nói rằng việc chậm trả lương là do tình hình kinh doanh của công ty đang gặp nhiều trở ngại. Đây là trường hợp đặc biệt ngoài ý muốn, họ mong chúng tôi thông cảm và hứa sẽ thu

Thưa luật sư: Vừa rồi gia đình em có xảy ra một vụ xô xát. Ông chú em có thuê một người làm cho chú ý cái tủ, ông chú em gọi điện cho người làm tủ giao hàng đúng hẹn mà gọi điện rất nhiều lần người ý không chịu mang đến. Hôm đó, người làm tủ đi cùng với một thanh niên đến, ông chú em đang nói chuyện với người làm tủ thì bỗng dưng người thanh

Kính hỏi quí cơ quan 1 việc như sau! Tôi ký hợp đồng lao động 3 nơi loại HĐLĐ xác đinh thời hạn 1 năm, tôi đều thuộc đối tượng đóng BHXH, BHYT, BHTN cả 3 nơi nhưng khi các co quan liên hệ cơ quan BHXH đóng cho tôi thi được trả lời la chỉ được đóng 1 nơi. Vậy xin cho tôi hỏi qui định đó được qui định tại văn bản nào và nếu đóng 1 nơi thì khoản