Kiện đòi tiền lương sau khi thôi việc?

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:

Điều 47 Bộ luật lao động năm 2012 quy định: “2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.”

Trường hợp của bạn là đã thôi việc với Công ty cũ, nhưng Công ty chưa thanh toán các khoản nợ lương cho bạn. Như vậy, công ty cũ của bạn đã vi phạm pháp luật lao động về quyền của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Để bảo vệ quyền và lợi ích của bạn, bạn nên tiến hành những công việc sau:

1. Gửi đơn tới Công ty cũ của bạn, yêu cầu công ty thanh toán các khoản nợ lương cho bạn. Trong đơn yêu cầu ghi rõ thời hạn bao giờ Công ty phải thanh toán khoản nợ lương đó và nếu công ty không thanh toán thì bạn sẽ gửi đơn khởi kiện tới Tòa án.

2. Nếu sau khảng thời gian bạn gửi yêu cầu và hết thời hạn mà công ty cũ vẫn chưa thanh toán cho bạn về khoản nợ lương đó thì bạn sẽ gửi đơn khởi kiện tới Tòa án nhân dân cấp quận huyện thành phố thuộc tỉnh nơi Công ty đóng trụ sở.

Điều 33 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2004 sửa đổi năm 2011 quy định:

“Tòa án nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là Tòa án nhân dân cấp huyện) có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp sau đây:

a) Tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình quy định tại Điều 25 và Điều 27 của Bộ luật này;

b) Tranh chấp về kinh doanh, thương mại quy định tại khoản 1 Điều 29 của Bộ luật này;

c) Tranh chấp về lao động quy định tại khoản 1 Điều 31 của Bộ luật này.”

3. Hồ sơ khởi kiện bao gồm:

- Đơn khởi kiện (Mẫu kèm theo);

- Giấy chứng minh nhân dân (Bản sao chứng thực);

- Sổ hộ khẩu gia đình (Bản sao chứng thực);

- Hợp đồng lao động đã ký với công ty (Bản sao);

- Bản thanh lý hợp đồng với Công ty (Bản sao)

- Các tài liệu liên quan đến bảng lương và các lần nhận lương (Bản sao)

4. Thủ tục nộp đơn khởi kiện

Quy định trong Bộ Luật tố tụng dân sự năm 2004 sửa đổi năm 2011.Cụ thể:

-  Nộp đơn khởi kiện trực tiếp tới Tòa hoặc qua bưu điện đến Tòa án cấp huyện nơi công ty đóng trụ sở.

- Tòa án xem xét hồ sơ có hợp lệ và thông báo nộp tiền tạm ứng án phí.

- Nộp tiền tạm ứng án phí và biên lai nộp tiền tạm ứng án phí. Tòa án sẽ thụ lý vụ án.

- Thời gian chuẩn bị xét xử là hai tháng kể từ ngày thụ lý vụ án.

- Thời gian mở phiên tòa là một tháng kể từ khi ra quyết định đưa vụ án ra xét xử.