Tra cứu hỏi đáp Hết hạn sử dụng

Lao động nghỉ thai sản có bị hạ chức vụ không? Người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Tôi đã nghỉ thai sản và tuần tới trở lại làm việc nhưng tôi nghe nói công ty đã sắp xếp người mới vào vị trí của tôi? Vậy tôi có thể mất vị trí trước khi tôi nghỉ thai sản không? Trường hợp chuyển vị

Có phải chấp hành án ngay khi nhận được quyết định thi hành án? Có được ủy quyền cho người khác yêu cầu thi hành án không? Thời hạn tự nguyện thi hành án dân sự có bao gồm ngày nghỉ, ngày lễ không?

Bảo hiểm nhân thọ quy định phải đóng 1 lần có đúng không? Hay có thể đóng từng đợt và đối với danh dự, nhân phẩm có được xem là đối tượng của hợp đồng bảo hiểm con người? Cá nhân là đại lý bảo hiểm phải đáp ứng điều kiện gì?

Theo quy định của pháp luật thì khi hết thời hạn yêu cầu thi hành án dân sự thì có phải thi hành bản ãn nữa không? Mong sớm nhận hồi đáp nêu trên. 

Thay đổi trụ sở chi nhánh của tổ chức tín dụng có phải báo với cơ quan nào không? Hồ sơ, thủ tục thay đổi địa điểm đặt trụ sở chính quy định thế nào? Tổ chức tín dụng của tôi muốn dời vị trí trụ sở chi nhánh, vậy thì tôi có được tự ý dời đi không hay phải xin phép cơ quan nào? Nếu có thì hồ sơ thủ tục như thế nào?

Việc tu bổ, phục chế tài liệu lưu trữ, tiêu hủy tài liệu hết giá trị trong lĩnh vực tài nguyên và môi trường được thực hiện như thế nào theo quy định mới nhất của pháp luật? Mong được anh/chị giúp đỡ.

Có phải đi nghĩa vụ quân sự khi chấp hành án treo không? Trường hợp nào đang hưởng án treo bị buộc chấp hành án phạt tù? Tôi có tham gia đánh bạc hai lần bị bắt và kết án tù treo cho hành vi đánh bạc trái phép. Tôi hiện chỉ lãnh án treo thì có được đăng ký đi không? Trường hợp nào tôi có thể bị chuyển từ án treo sang chấp hành án phạt tù không?

Cho hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì đi làm lại khi chưa hết thời gian thai sản được hưởng quyền lợi gì? Nghỉ việc sau khi hưởng chế độ thai sản có phải thông báo? Người lao động nghỉ việc trong thời gian thai sản công ty có phải ra quyết định chấm dứt HĐLĐ?

Doanh nghiệp ngừng hoạt động có được gia hạn thời gian nộp thuế? Doanh nghiệp của tôi phải tạm ngưng hoạt động một thời gian. Nay chúng tôi muốn xin gia hạn nộp thuế thì có được không? Có thể gia hạn bao lâu?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời hạn tối đa của giấy phép lao động là bao lâu? Các trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực bao gồm các trường hợp nào? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động trong những trường hợp nào?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có được làm việc khác với nội dung ghi trong giấy phép lao động không? Cần làm thủ tục gì khi được miễn cấp giấy phép lao động? Người nước ngoài phải góp bao nhiêu vốn vào Công ty TNHH mới được miễn giấy phép lao động?

Theo quy định của pháp luật thì người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam không cần xin GPLĐ? Có được gia hạn nhiều lần GPLĐ cho người nước ngoài? Người nước ngoài là đại diện theo pháp luật công ty có được miễn GPLĐ?

Theo quy định của pháp luật thì GPLĐ hết hiệu lực thì có phải nộp lại cho Sở LĐ-TB và XH không? GPLĐ hết hạn thì thực hiện cấp mới? Không thuộc đối tượng cấp GPLĐ thì có phải thông báo cơ quan nào không?