
Cho em hỏi có bao nhiêu nhóm đối tượng có trách nhiệm tham gia BHYT theo quy định của Luật BHYT?Kể tên? - Người thuộc nhóm đối tượng phải tự đóng toàn bộ mức đóng BHYT?
Cho em hỏi có bao nhiêu nhóm đối tượng có trách nhiệm tham gia BHYT theo quy định của Luật BHYT?Kể tên? - Người thuộc nhóm đối tượng phải tự đóng toàn bộ mức đóng BHYT?
Cho tôi hỏi cách tính tiền thai sản?
Xin cho biết người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là đối tượng áp dụng của những chế độ bảo hiểm nào mà pháp luật quy định DN nơi người nước ngoài làm việc phải tham gia?
Cho tôi hỏi quy trình cấp thẻ BHYT trẻ em dưới 6 tuổi và nôp giấy khai sinh sau bao nhiêu ngày thì có thẻ BHYT?
Đơn vị tôi có Người lao động đã tham gia BH Thất nghiệp từ 01/2009 đến tháng 05/2011 người đó bị chết do TNLĐ. Vậy cho tôi hỏi người dó có nhận được nhận trợ cấp thất nghiệp không? (thời gian là 2,5 năm).
Em có câu hỏi này rất mong luật sư trả lời giúp em. Trong 1 công ty cổ phần, thì có những loại bảo hiểm gì cho nguời lao động, tiền bảo hiểm/năm là bao nhiêu và việc đóng tiền bảo hiểm là do nguời lao động hay nguời sử dụng lao động chịu? Thủ tục làm và nộp bảo hiểm như thế nào và có bắt buộc không? Cảm ơn luật sư.
Em mới phụ trách mảng nhân sự nên còn nhiều bỡ ngỡ mong luật sư giúp đỡ. Bên công ty em có một chị tham gia bảo hiểm từ tháng 2-2015, đến cuối tháng 8-2015 chị sinh em bé. Trước đó, chị chưa tham gia bảo hiểm. Vậy luật sư cho em hỏi là chị đó có được hưởng chế độ thai sản không ạ?
Tôi tốt nghiệp trình độ đại học, làm việc văn phòng cho một công ty TNHH, tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2012, hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi chuẩn bị nghỉ việc tại công ty (đã nộp đơn xin nghỉ việc được khoảng 10 ngày) nhưng tôi còn nợ công ty số tiền khoảng 40 triệu đồng. Lãnh đạo công ty không cho nghỉ việc và bắt phải làm
Cho tôi hỏi hiện nay văn bản nào của Bảo hiểm xã hội quy định về thời gian báo giảm cho lao động thôi việc. Vì Công ty tôi có ký quyết định chấm dứt HĐLĐ vào ngày 01/03/2013 cho người lao động nhưng trong quyết định này thì thời gian chấm dứt HĐLĐ kể từ ngày 01/10/2012. Do vậy, khi Công ty làm thủ tục báo giảm và chốt sổ BHXH cho người lao động
Tôi đang làm việc tại một công ty ở Biên Hòa được 10 tháng. Hiện nay, công ty đã nợ tôi năm tháng lương (gồm các tháng: 7, 8, 9, 11, 12-2014). Theo tôi hiểu thì điều này trái với các quy định của Bộ luật Lao động. Xin hỏi tôi cần làm gì để chấm dứt hợp đồng lao động với công ty và được trả lương đầy đủ cũng như các chế độ sau khi chấm dứt hợp
Xin luật sư cho tôi biết về vấn đề này: Vào tháng 3/2004 tôi có mua một lô đất có diện tích 166m2 với giá là 306 000 000 (đã có VAT) đất do Nhà nước bán. Nhưng hiện nay ( tháng 1/2013) Nhà nước thu hồi đất để nâng cấp dự án đường hương lộ thì 1 phần lô đất của tôi nằm trong dự án có diện tích thu hồi là 14,7m2 (phần đất bị thu hồi có 2 mặt tiền