Theo pháp lệnh người có công thì điều kiện, tiêu chuẩn người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học được quy định thế nào? Chế độ ưu đãi đối với người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học và thân nhân của họ ra sao? Nhờ hỗ trợ.
Điều kiện, tiêu chuẩn thương binh, người hưởng chính sách như thương binh theo pháp lệnh người có công quy định thế nào? Chế độ ưu đãi đối với thương binh, người hưởng chính sách như thương binh và thân nhân của họ được quy định ra sao?
Điều kiện, tiêu chuẩn bệnh binh theo pháp lệnh người có công quy định thế nào? Chế độ ưu đãi đối với bệnh binh và thân nhân của bệnh bịnh quy định ra sao? Nhờ hỗ trợ.
lương cơ sở là 1.490.000 đồng (Nghị định 38/2019/NĐ-CP). Do đó, đối với số tiền chế độ nghỉ dưỡng sức của chị được hưởng là 2.235.000 đồng.
2. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản có cần giấy ra viện không?
Tôi muốn hỏi về giấy tờ nộp cho công ty để làm chế độ thai sản. Tôi mới sinh bé được 1 tháng. Nếu tôi chỉ nộp giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh
tháng.
Như vậy, lao động nữ được nghỉ chế độ thai sản trước khi sinh con tối đa không quá 02 tháng. Tuy nhiên, bạn có thể thể thỏa thuận với công ty xin nghỉ trước 3 tháng. Về điều kiện hưởng chế độ thai sản thì bạn phải đối chiếu trường hợp của mình xem đã đóng đủ BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con hay không.
2. Sinh
, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.
Do đó, trường hợp lao động bên chị xin nghỉ thai sản từ đầu tháng 12, công ty sẽ làm thủ tục báo giảm từ đầu tháng 12 mặc dù thời điểm sinh thực tế có thể là cuối tháng 12 hoặc đầu tháng 1 năm tới
Xin được hỏi, chồng có được nghỉ để đưa vợ đi sinh hay không? Tiền dưỡng sức sau sinh công ty hay cơ quan BHXH trả? Trường hợp nào khi không sinh con nhưng vẫn được hưởng chế độ thai sản?
1. Tự đi làm hồ sơ hưởng thai sản có cần quyết định nghỉ việc?
Em tự làm bảo hiểm thai sản khi đã nghỉ việc ở công ty trước khi sinh thì em có cần nộp giấy quyết định thôi việc không ạ? Nay con em sinh được 15 ngày rồi ạ.
Trả lời:
Căn cứ quy định tại Điểm 2.3 Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 thì trong trường hợp lao
hợp đồng. Khi xảy ra mất mát trong thời gian gia hạn thì công ty bảo hiểm vẫn phải chi trả trách nhiệm bồi thường cho người mua và người mua sẽ áp đóng lại phí quá hạn.
Tuy nhiên, đối chiếu với trường hợp mà bạn đề cập thì đây là bảo hiểm con người thuộc trường hợp ngoại lệ. Do đó, việc không đóng đủ bảo hiểm sẽ không có cơ sở để phía bảo hiểm chi
Điều kiện công nhận liệt sĩ; Liệt sĩ được hưởng những chế độ gì? Chế độ ưu đãi đối với thân nhân của liệt sĩ được quy định thế nào? Nhờ hỗ trợ quy định giúp.
.
Dựa vào các quy định nêu trên và thông tin cung cấp, trường hợp bố bạn có tham gia bảo hiểm Prudential 5 năm mà bị bệnh hiểm nghèo có được hỗ trợ hay không sẽ phụ thuộc vào thỏa thuận trong hợp đồng bảo hiểm mà bố bạn đã ký với công ty bảo hiểm.
Bạn chủ động tìm hiểu các thỏa thuận trong hợp đồng bảo hiểm và liên hệ công ty bảo hiểm để được
sinh con cho mỗi con.
3. Sinh xong bao lâu thì được nhận tiền thai sản?
Em nộp hồ sơ thai sản cho công ty vào ngày 10/1/2022. Vậy thì khoảng bao lâu em mới nhận được tiền thai sản sau khi sinh xong vậy ạ?
Trả lời:
Theo Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trong đó:
...
- Trong
hưu có phải tham gia BHXH không?
Hiện phía công ty tôi muốn ký HĐLĐ với người lao động cao tuổi đang nghỉ hưu ạ. Trường hợp này bên phía công ty có phải đóng BHXH cho chú này không?
Trả lời:
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 123 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết
).
3. Tạm hoãn hợp đồng có được hưởng thai sản không?
Do tình hình dịch bệnh, nên công ty đã thỏa thuận tạm hoãn thực hiện HĐLĐ với nhân viên, vậy việc tạm hoãn HĐLĐ có ảnh hưởng đến chế độ thai sản của nhân viên không ạ?
Trả lời:
Theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
- Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi
Mang thai 3 tháng xin nghỉ có được hưởng trợ cấp thai sản? Nghỉ chăm vợ sinh có được hưởng cả lương cả tiền thai sản không? Đang làm việc tại công ty có được tự nộp hồ sơ hưởng thai sản?
đã nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản không?
Tôi đóng BHXH được 6 năm. Tôi đã nghỉ là ở công ty được 3 tháng vì hai bên chấm dứt hợp đồng lao động. Nay tôi sắp sinh con. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Trả lời:
Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Lao động nữ sinh con mà chấm dứt hợp đồng lao động
nhân đó hoặc cha mẹ đẻ, cha mẹ vợ hoặc cha mẹ chồng, vợ hoặc chồng, con đẻ, con nuôi, con dâu, con rể, anh chị em ruột của cá nhân đã tham gia lập hồ sơ mời quan tâm, hồ sơ mời sơ tuyển, hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu.
=> Kết hợp các quy định trên, ta thấy, cùng 1 chủ đầu tư nếu là đơn vị có năng lực, kinh nghiệm trong công tác lựa chọn nhà thầu thì
Có cần sự đồng ý của người còn lại khi đưa con ra nước ngoài sống sau khi ly hôn?
Tôi và chồng cũ đã ly hôn, nay tôi muốn đưa con ra nước ngoài sống sau khi ly hôn có cần sự đồng ý của anh ấy không?
Trả lời: Điều 82 Luật Hôn nhân Gia đình 2014 quy định nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn
1. Cha, mẹ
NLĐ bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không báo trước thì có thể yêu cầu giải quyết, khởi kiện ở đâu?
Cho hỏi, tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước, trường hợp này muốn khiếu nại thì có thể khiếu nại ở đâu, trường hợp kiện thì kiện ở tòa án nào? Xin cảm ơn.
Trả lời:
Điều 187 Bộ luật lao động 2019 quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
