Mẫu kế hoạch thực hiện chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 của BTC 2025?

Nội dung chính

• Mẫu kế hoạch thực hiện chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 của BTC 2025?
• Thời điểm xét hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của Bộ Tài chính được xác định như thế nào?
• Bộ Tài chính triển khai xây dựng kế hoạch chi tiết như thế nào cho việc thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc?

Mẫu kế hoạch thực hiện chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 của BTC 2025?

Mẫu kế hoạch thực hiện chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP được quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025, mẫu có dạng như sau:

Tải Mẫu kế hoạch thực hiện chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 của Bộ Tài chính 2025

Tại đây

Mẫu kế hoạch thực hiện chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 của BTC 2025? (Hình từ Internet)

Thời điểm xét hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của Bộ Tài chính được xác định như thế nào?

Căn cứ tiết đ Tiểu mục 2 Mục 1 Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025, nguyên tắc giải quyết chính sách, chế độ nghỉ hưu trước tuổi của Bộ Tài chính như sau:

I. Về phạm vi, đối tượng, nguyên tắc giải quyết chính sách, chế độ

[....]

2. Nguyên tắc giải quyết chính sách, chế độ

a) Ưu tiên giải quyết chính sách, chế độ đối với những người có thời gian công tác còn lại tính đến tuổi nghỉ hưu thấp hơn.

b) Chưa xem xét giải quyết chính sách, chế độ đối với các đối tượng tại khoản 1 Mục này thuộc một trong các trường hợp sau:

- Là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện nghỉ việc.

- Những người đang trong thời gian xem xét ký luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.

c ) Không giải quyết chính sách, chế độ đối với các đối tượng tại khoản 1 Mục này có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.

d) Thời điểm quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền là thời điểm có hiệu lực của văn bản trong đó thành lập, quy định tên đơn vị mới, cụ thể:

+ Đối với các tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc cơ cấu tổ chức của Bộ: Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ;

+ Đối với các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ: Quyết định của Thủ tướng Chính phủ ban hành danh mục các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ;

+ Đối với các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Cục thuộc Bộ: Quyết định của Bộ trưởng quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục.

Trong thời hạn 12 tháng tính từ thời điểm quy định trên, công chức, viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc) thì được tính hưởng chính sách, chế độ theo quy định của 12 tháng đầu tiên.

Sau thời hạn quy định nêu trên thì được tính hưởng chính sách, chế độ theo quy định của tháng thứ 13 trở đi.

đ) Thời điểm xét hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc được xác định là thời hạn gửi hồ sơ về cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ, cơ quan tham mưu về công tác tài chính theo quy định tại điểm a khoản 5 Mục III Công văn này

Như vậy, thời điểm xét hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của Bộ Tài Chính được xác định là thời hạn gửi hồ sơ về cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ, cơ quan tham mưu về công tác tài chính theo quy định tại điểm a khoản 5 Mục III Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025

Bộ Tài chính triển khai xây dựng kế hoạch chi tiết như thế nào cho việc thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc?

Tại Tiểu mục 3 Mục 3 Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025, kế hoạch thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của Bộ Tài chính cụ thể như sau:

- Căn cứ xây dựng kế hoạch: Hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền về đánh giá công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy; Tiêu chí đánh giá cụ thể của đơn vị (ngoài tiêu chí nêu tại Mục II Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025 (nếu có));

Kết quả rà soát tổng thể chất lượng công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý; Kết quả rà soát các công chức, viên chức, người lao động đủ điều kiện áp dụng quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc.

- Thời hạn ban hành kế hoạch: Trước thời điểm đơn vị xây dựng dự toán ngân sách năm sau, cấp có thẩm quyền quy định tại khoản 1 Mục này ban hành Kế hoạch thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của đơn vị theo mẫu lại Phụ lục số 01 kèm theo Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025

- Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày ban hành kế hoạch, các đơn vị có tổ chức theo hệ thống ngành dọc, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ gửi kế hoạch về Vụ Tổ chức cán bộ, Cục Kế hoạch - Tài chính để theo dõi.