nghiệm làm việc do đó cháu gặp phải một số khó khăn. Cháu rất mong nhận được sự giúp đỡ của chú. 1. Công ty cháu là công ty 100% vốn của Nhật bản, hiện đang thực hiện Tuyển dụng và quản lý NLĐ Việt Nam theo mẫu tại Nghị định số 03/2014/NĐ-CP ngày 16 thán 01 năm 2014 của chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về việc làm
.
Điểm b khoản 2 Điều 5 Nghị định số 95/2013/NĐ-CP về xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động quy định: người sử dụng lao động có hành vi “Buộc NLĐ thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động” thì sẽ bị phạt tiền từ 20 đến 25 triệu đồng. Ngoài ra, người vi phạm còn bị buộc trả lại số tiền hoặc tài sản
Bộ luật là Một hình thức văn bản quy phạm pháp luật có mức độ hệ thống hóa cao nhất, bao gồm tổng thể các quy phạm pháp luật điều chỉnh các quan hệ xã hội trên một hoặc nhiều lĩnh vực khác nhau.
E là một ký sư chuyên ngành seo về website. Ngày 1/3 em có đi phỏng vấn tại công ty phát triển dịch vụ của một công ty ở Hà Nội, và được nhận vào làm việc trong công ty với mức thử việc là hai tháng nhận được 75% lương chính thức Sau hai tháng giám đốc công ty e có gửi mail cho công ty và yêu cầu công ty làm hợp đồng cho e , nhưng không thấy
báo trước cho vay hoặc bên vay có thể trả bất cứ khi nào theo quy định tại Điều 477 BLDS 2005.
“Điều 477. Thực hiện hợp đồng vay không kỳ hạn
1. Đối với hợp đồng vay không kỳ hạn và không có lãi thì bên cho vay có quyền đòi lại tài sản và bên vay cũng có quyền trả nợ vào bất cứ lúc nào, nhưng phải báo cho nhau biết trước một thời gian hợp
Tôi hiện này đang làm bảo vệ cho cơ quan nhà nước theo hợp đồng 68, năm nay tôi đã làm việc được 4 năm trước đó trong cơ quan có 2 bảo vệ (1 là bảo vệ hợp đồng theo nghị định 68 là tôi và đồng chí H hợp đồng theo năm do cơ quan chi trả) nay cơ quan tôi cắt xuất bảo vệ hợp đồng của đồng chí H chỉ còn lại một mình tôi. Trong quộc họp phòng đồng
Tôi nhập ngũ tháng 3/1973 và phục viên tháng 8/1977, sau đó về tham gia công tác tại địa phương. Hiện tôi là cán bộ HTX Nông nghiệp, tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) do HTX Nông nghiệp chi trả. Xin hỏi, trường hợp của tôi có 4 năm 5 tháng ở trong quân đội, hiện đang đóng BHXH, BHYT do HTX chi trả, có được kê khai để nhận
Gửi anh chị luật sư, Tôi có sử dụng số điện thoại của mạng Mobifone. Theo tôi được biết, mọi thông tin cá nhân liên quan đến KH phải được bảo mật, trừ trường hợp cơ quan công an điều tra cho mục đích công. Tuy nhiên, gần đây, nhân viên của nhà mạng này đã truy nhập thông tin cá nhân, và gửi toàn bộ những nội dung tin nhắn/cuộc gọi của tôi cho
Ông Phạm Hồng Lĩnh (tỉnh Hà Nam) có thời gian tham gia Quân đội là 15 năm 8 tháng, được hưởng trợ cấp mất sức lao động từ tháng 1/1994-2/2003. Từ tháng 3/2003 đến nay ông Lĩnh bị cắt tiền trợ cấp. Ông Lĩnh hỏi ông có tiếp tục được hưởng trợ cấp không, nếu được thì cần phải làm những thủ tục gì?
như trường hợp của tôi thì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước 30 ngày. Nhưng tôi không biết là tôi có thể kết thúc ngay ngày 15/03 được không. Và nếu không ký tiếp hợp đồng thì mặc định sẽ chuyển sang loại không thời hạn đúng không ạ?
dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động. Chú tôi làm hồ sơ không giải quyết, lý do thiếu Phiếu cá nhân (bản gốc). Tôi biết rõ: người lao động làm Phiếu cá nhân thì mới có Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ, tức là sản phẩm Phiếu cá nhân có trước thì mới có Quyết định hoặc phải có Biên bản giám định khả năng lao động
gian tới, Quốc hội, Chính phủ, các Bộ, ngành có liên quan trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của mình bổ sung, điều chỉnh các quy định của pháp luật để triển khai tổ chức thực hiện chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ (bao gồm chính sách tiền lương).
Con ông Mạnh sẽ được hưởng chính sách thu hút
thông viên ngoại giao phải có giấy tờ chính thức xác nhận tư cách của mình.
Nước tiếp nhận phải đảm bảo quyền bất khả xâm phạm của giao thông viên ngoại giao.
GD&TĐ - Việc thực hiện chế độ tiền lương được tiến hành theo nguyên tắc nào? Có thể giải thích giúp tôi được không? – Nguyễn Cảnh Phương, Giáo viên THPT tỉnh Tuyên Quang.
Việt Nam và pháp luật của nước mà người lao động đến làm việc;
Thực hiện đúng hợp đồng cá nhân và nội quy nơi làm việc;
Chịu trách nhiệm về những thiệt hại do vi phạm hợp đồng đã ký theo quy định của nước mà người lao động đến làm việc;
Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật của nước mà người lao động đến làm việc;
Nộp thuế thu nhập
Quyết định là hình thức văn bản pháp luật bao gồm cả văn bản quy phạm pháp luật và văn bản áp dụng pháp luật do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành.
Là văn bản quy phạm pháp luật được dùng để ban hành các biện pháp, thể lệ cụ thể nhằm thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước.
Là văn bản áp dụng pháp luật thường gọi
Cổng TTĐT Chính phủ nhận được phản ánh của ông Phạm Ngọc Vân (tỉnh Ninh Thuận), với nội dung như sau: Công ty TNHH một thành viên Xổ số kiến thiết tỉnh Ninh Thuận là doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước. Năm 2011 hoạt động của Công ty ổn định, đảm bảo các điều kiện được áp dụng hệ số tăng thêm so với mức lương tối thiểu chung. Năm 2012, Công ty được
Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)
chuyển tiền, Cty tôi đã thông báo miệng cho Cty BAN khi công việc chưa triển khai. Cty BAN dừng ngay. Xin hỏi: - Có cần phải làm biên bản thanh lý hợp đồng không? - Nếu Cty BAN không trả lại tiền đã tạm ứng hoặc chỉ trả 1 phần thì vi phạm qui định nào của Pháp luật? trong trường hợp đó Cty tôi cần gửi đơn đến cơ quan nào nhờ giải quyết? Xin cảm ơn luật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
