Hợp đồng bảo vệ theo Nghị định 68

Trường hợp bạn làm việc khi ký hợp đồng với đơn vị hành chính sự nghiệp theo NĐ68/2000/NĐ-CP nhưng vẫn tuân thủ quy định Bộ luật lao động cụ thể:

- Hợp đồng xác định loại công việc cụ thể là Bảo vệ do đó việc đơn vị cho bảo vệ khác nghỉ việc và phân công bạn kiêm nhiệm luôn công việc người đó là sai nguyên tắc bởi lẽ khi thay đổi làm thêm công việc thì phải được sự đồng ý của người lao động và do đó giữa hai bên phải thỏa thuận lại hợp đồng và điều chỉnh hợp đồng hoặc ký phụ lục hợp đồng.

- Nếu đơn vị hành chính này yêu cầu bạn làm 24/24 là vi phạm quy định thời gian làm việc Bộ luật lao động, tại Bộ luật này có quy định ngày làm việc tối đa 8tiếng và tuần 48 tiếng, như vậy dơn vị hành chính đã làm sai và bạn có quyền yêu cầu thực hiện cho đúng quy định, nếu không bạn có quyền khiếu nại Phòng LĐTBXH quận huyện nơi đặt trụ sở dơn vị này.