Tra cứu hỏi đáp nghỉ thai sản

Trong thời gian nghỉ thai sản, doanh nghiệp có được quyền bắt người lao động làm việc được hay không? Đặt vòng tránh thai được nghỉ thai sản mấy ngày? Có được dùng thẻ BHYT của hộ nghèo để hưởng chế độ thai sản không?

Lao động nam được nghỉ thai sản tối đa bao nhiêu ngày? Điều kiện để lao động nam hưởng trợ cấp thai sản một lần? Tôi là nam có vợ mang thai được hơn 8 tháng. Tôi muốn hỏi cho rõ để khi vợ nghỉ thai sản tôi cũng nghỉ để chăm sóc vợ? Điều kiện để lao động nam hưởng trợ cấp thai sản một lần như thế nào? Nhờ anh chị tư vấn. Cảm ơn anh chị.

Thời gian nghỉ thai sản của quân nhân chuyên nghiệp có được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên? Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên đối với quân nhân chuyên nghiệp? Chào anh/chị tôi là nữ quân nhân chuyên nghiệp, sắp tới tôi nghỉ sinh, vậy thời gian nghỉ sinh có được tính để nâng bậc lương thường xuyên không?

Nghỉ thai sản có được coi là thời gian để tính số ngày nghỉ hằng năm không? Làm việc 10 năm cho một công ty thì được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày? Tôi làm việc cho một công ty đã 10 năm trong thời gian đó tôi có nghỉ thai sản, vậy thời gian nghỉ thai sản có coi là thời gian để tính số ngày nghỉ hằng năm không? Tôi đã làm việc được 10 năm rồi vậy được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày?

Làm trước thời gian nghỉ thai sản có phải đóng BHXH không? Vợ không tham gia BHXH chồng có được hưởng 6 tháng tiền thai sản không? Có thời gian đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện thì có được cộng gộp để hưởng chế độ thai sản?

Sinh đôi có thể nghỉ thai sản thêm bao lâu? Chưa nghỉ đủ thời gian thai sản có được đi làm lại không? Tôi mang thai sinh đôi và sắp sinh nhưng được biết là khi sinh đôi sẽ được nghỉ thai sản thêm so với sinh thường. Vậy sinh đôi nghỉ thai sản được hơn 02 tháng đúng không? Nếu tôi nghỉ thai sản chưa hết thời gian đã muốn đi làm lại thì có được không?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Người giúp việc gia đình muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải báo trước mấy ngày? Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản? Có thể chấm dứt HĐLĐ với NLĐ mà không cần báo trước do dịch Covid-19 không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Nghỉ thai sản trước 1 tháng được nhận tiền trợ cấp 1 lần không? Trợ cấp một lần khi sinh con là bao nhiêu tiền? Báo giảm thai sản theo ngày xin nghỉ hay theo ngày sinh con vậy ạ?

Trường hợp công ty không chốt sổ BHXH thì người lao động muốn hưởng chế độ thai sản phải làm thế nào? Nếu công ty tạm ngừng kinh doanh thì chế độ thai sản sẽ được giải quyết sao? Nghỉ thai sản có được tính là thời gian tham gia BHXH không?

Tôi muốn đi làm lại trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản vì hiện đã nghỉ được 5 tháng và công ty đã đồng ý. Vậy tôi có được nhận tiếp tiền thai sản không ạ?

Lao động nghỉ thai sản có bị hạ chức vụ không? Người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Tôi đã nghỉ thai sản và tuần tới trở lại làm việc nhưng tôi nghe nói công ty đã sắp xếp người mới vào vị trí của tôi? Vậy tôi có thể mất vị trí trước khi tôi nghỉ thai sản không? Trường hợp chuyển vị trí tôi hoàn thành không tốt sẽ bị sa thải?

Liên quan đến quy định của pháp luật lao động hiện hành, cho hỏi: Nghỉ dưỡng sức 1 tháng sau khi nghỉ thai sản có được đóng BHXH không? Người lao động nghỉ thai sản trong năm có được hưởng 12 ngày phép? Quay lại làm việc sau khi nghỉ thai sản trùng với nghỉ Tết có được hưởng lương?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về bảo đảm việc làm cho lao động nghỉ thai sản được quy định ra sao? Công ty có được bố trí việc làm khác sau khi nghỉ thai sản? Sinh đôi có được đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản?

Liên quan đến quy định của pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai được quy định ra sao? Quy định về nghỉ thai sản đối với lao động nữ? Công ty trừ thời gian nghỉ thai sản ra khi tính phép năm có đúng luật?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì hết 06 tháng nghỉ thai sản NLĐ được nghỉ thêm bao lâu? Có phải ký tiếp HĐLĐ với lao động nữ đang nghỉ thai sản mà hết HĐ không? Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản?

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin. Đang nghỉ thai sản có thể xin đi làm sớm không? Hết thời gian nghỉ thai sản có được nghỉ thêm nữa không? Có bắt buộc gia hạn HĐLĐ với NLĐ nữ đang nghỉ thai sản không?

Liên quan tới chế độ thai sản cho lao động nữ sinh đôi. Em muốn hỏi sinh đôi thì được nghỉ thai sản bao nhiêu tháng? Cách tính tiền thai sản khi sinh đôi như thế nào? Nhờ anh chị hướng dẫn em với ạ.

Theo quy định thì giáo viên có được hưởng phụ cấp thâm niên trong thời gian nghỉ thai sản không? Có phải làm việc tại trường học đều được nhận phụ cấp thâm niên? Phụ cấp thâm niên giáo viên có tính đóng BHXH hay không?

Trường hợp đóng BHXH tại 2 công ty có được hưởng chế độ thai sản không? Mang thai đôi được nghỉ thai sản tháng trước khi sinh? Nếu sau khi sinh con mà chưa làm giấy khai sinh cho con có nộp hồ sơ nhận thai sản được không?

Có được chấm dứt HĐLĐ khi người lao động đang nghỉ thai sản thì hết hạn hợp đồng? Một số trường hợp người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Chi hiện đang nghỉ thai sản. Tuy nhiên vào hôm trước tôi được công ty gọi thông báo là tháng tới hợp đồng của tôi sẽ hết thời hạn, nhưng công ty không có ý định ký tiếp và sẽ chấm dứt hợp đồng với tôi. Tuy nhiên theo tôi biết thì người sử dụng lao động không được chấm dứt HĐLĐ với NLĐ đang nghỉ thai sản, vậy công ty làm vậy có đúng pháp luật không? Mong được giải đáp