hoặc tòa án giải quyết theo quy định của pháp luật". Trong quá trình thực hiện hợp đồng, Công ty A vi phạm tiến độ và cơ quan em cắt hợp đồng năm 2008. Sau khi cắt hợp đồng thì Công ty A còn nợ một số tiền tạm ứng nhưng không hoàn trả lại cho cơ quan em. Cơ quan em làm thủ tục khởi kiện ra tòa án nhân dân huyện nơi cơ quan em đóng trụ sở nhưng tòa án
Trước kia khi bạn tôi đang có việc làm ổn định, đã vay tiền của công ty tài chính A, ký hợp đồng trả lãi trong vòng 4 năm. Sau khi trả lãi được 4 năm, bạn tôi thất nghiệp và không có khả năng chi trả. Tôi xin hỏi, trường hợp của bạn tôi có bị đưa ra tòa không? Nếu ra tòa thì bị xử phạt như thế nào? Đó có phải là tội lạm dụng tín nhiệm chiếm
Nếu một người vay tôi 400 triệu để sử dụng vào mục đích kinh doanh (đã thỏa thuận trên hợp đồng vay tiền) nhưng sau đó dùng một phần tiền vay vào mục đích khác (đánh bài) và đến hạn không trả. Tôi có quyền kiện người đó không?
Xin chào tôi có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Tôi vào làm cho một Cty tư nhân và được ký hợp đồng lao động thời hạn là 03 năm. Thời gian đầu thì Công ty trả lương tôi rất đầy đủ, hình thức trả lương bằng tiền mặt. Nhưng sau nửa năm làm việc thì Cty bắt đầu có dấu hiệu nợ lương tôi. Hằng tháng tất cả nhân viên chúng tôi đều chỉ được lãnh
HTX Liên Kết được thành lập và hoạt động cách đây 7 năm, có trụ sở đóng tại xã B, huyện X, tỉnh S. Trong một năm gần đây, HTX Liên Kết hầu như không có việc làm cho xã viên và người lao động. Đã 06 tháng người lao động không được nhận lương. Xã viên HTX còn thấy rất nhiều người đến đòi nợ với thái độ giận dữ, còn Chủ nhiệm HTX và Ban quản trị
thông đường bộ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ gây thiệt hại cho tính mạng hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khoẻ, tài sản của người khác, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến năm năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây
Thứ nhất, về quy trình điều tra, giải quyết tai nạn giao thông:
Căn cứ quy định tại Điều 4 Quyết định số 18/2007/QĐ-BCA thì:
" Cảnh sát giao thông hoặc các lực lượng Cảnh sát khác khi đến nơi xảy ra tai nạn giao thông cần làm ngay những việc sau:
1. Tổ chức cấp cứu người bị nạn:
a) Đánh dấu vị trí người bị nạn trước khi đưa đi
tài sản. Còn người kia, mượn tôi 6 lượng vàng SJC (có biên nhận mượn tiền) và thực tế tôi vì giúp đỡ bạn bè trong lúc khó khăn cũng không lấy lãi, hạn trả là 30 ngày. Nhưng đến hơn 6 tháng vẫn không trả và có thái độ thách thức mặc dù tôi rất tế nhị và chưa bao giờ có hành động hay lời nói gì xúc phạm bạn mình. Đến lúc tôi không thể kềm lòng nữa và
(họ) chứ không phải vay bằng tiền mặt, khoản tiền này chỉ bằng 20% giá trị nhà đất của con gái ông. Hiện gia đình ông và con gái xin trả dần hằng tháng (vì hoàn cảnh gia đình khó khăn) nhưng cơ quan thi hành án và chủ nợ không đồng ý, đòi lấy nhà của con ông trừ khoản nợ, sau trả lại tiền lại để chiếm nhà, trong khi con ông không có nơi ở nào khác
cho lực lượng vũ trang; linh kiện, bộ phận, phụ tùng, vật tư và trang thiết bị đặc chủng, công nghệ chuyên dùng chế tạo chúng; 2) Kinh doanh chất ma túy các loại; 3) Kinh doanh hóa chất bảng 1 (theo Công ước quốc tế); 4) Kinh doanh các sản phẩm văn hóa phản động, đồi trụy, mê tín dị đoan hoặc có hại tới giáo dục thẩm mỹ, nhân cách; 5) Kinh doanh các
Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong lĩnh vực phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã?
Tôi làm việc tại một công ty trên địa bàn thị xã Sông công, ngày 5/5/2010 tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty; đến ngày 5/5/2011 tôi ký tiếp hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty. Đến ngày 5/5/2013, công ty có thông báo với tôi về việc chấm dứt hợp đồng lao động căn cứ: “- Tình hình sản xuất kinh doanh của công ty
Chào lật sư! Tôi làm việc cho 1 đơn vị nhà nước được 2 năm rồi. Hợp đồng của tôi chỉ chỉ có thời gian 3 tháng và chỉ nhận 85% mức lương. Đến nay tôi đã ký 8 hợp đồng thời gian 3 tháng, hết hạn hợp đồng sẽ ký tiếp nữa. Xin cho tôi hỏi như vậy có đúng với luật lao động không và tôi bị mất quyền lợi như thế nào. Xin cảm ơn!
hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó. Vậy việc chỉ trả lương 85% của công việc này, đồng thời không thực hiện nâng bậc lương cho tôi có đúng với quy định không? Vấn đề thứ 4: Nếu phía phòng giáo dục và nhà trường sai phạm thì tôi phải làm gì để đòi lại quyền lợi của mình?
Sau khi ra trường tôi được bệnh viện gửi vào bệnh viện khác học việc và trợ cấp mỗi tháng 500.000đ khi bệnh viện còn chưa hoạt động, thời gian đi học khoảng được 6 tháng. Từ đó đến nay bệnh viện giữ bằng của tôi. Sau khi học xong tôi về làm cho bệnh viện được 14 tháng, do bất đồng với bệnh viện nên tôi bỏ làm nhưng bệnh viện không trả bằng cho
định sang bảo mày để mày cùng mua, thế mà đã mua rồi ah ? Hoa: ( sửng sốt ) : Cái gì cơ, 200 nghìn á ? Tao mua những 500 nghìn cơ. Để xem chất liệu có gì khác không nào (sờ sờ kiểm tra) ... Ôi, y hệt, mày mua ở đâu mà chỉ có 200 nghìn thôi ? Hồng : Tao mua ở một shop bán hàng online trên mạng... Hoa : Cái gì ? Sao lại mua trên mạng ? Mày định lừa
Công ty cổ phần Bảo hiểm tiền gửi AB (sau đây gọi là Công ty AB) phát hiện một nhân viên của mình có thể đã thực hiện việc sao chép và tiết lộ trái phép thông tin của khách hàng. Sau khi hành vi này bị phát giác, Cơ quan công an đã tiến hành điều tra để xác minh, làm rõ, đồng thời gửi văn bản thông báo tới Công ty yêu cầu phối hợp. Sau đó, Công
, tài sản của người khác, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến năm năm.
…
5. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm”.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch số
hệ trực tiếp với cơ quan thi hành án đang thụ lý việc thi hành án, đồng thời đề nghị họ thông báo tình trạng giải quyết việc thi hành án. Việc trao đổi với cơ quan thi hành án cần phải thực hiện bằng văn bản và yêu cầu trả lời bằng văn bản, điều này giúp anh có căn cứ để khiếu nại nếu có dấu hiệu của hành vi không vô tư, khách quan hoặc vi phạm pháp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
