Hành vi nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của doanh nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Chúng tôi là công ty TNHH MTV thành lập trung tâm đào tạo. Nhân viên bị sa thải dùng công nghệ thông tin nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của Trung tâm (đầy đủ cơ sở để chứng minh). Vậy căn cứ vào luật nào và khởi kiện đến cơ quan nào và thủ tục ra sao
Kính gửi UBND TP Hà Nội, em có đọc "Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại các các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập bực thuộc UBND quận, huyện, thị xã của thành phố Hà Nội năm 2015" trên website của Sở nội vụ Hà Nôi. Em muốn hỏi về việc tuyển giáo viên đoàn đội cấp trung học cơ sở có yêu cầu chứng chỉ đoàn đội hay
Hiện tôi là giáo viên trường THCS hạng I được phân công làm công tác chuyên trách thiết bị. Trong năm học 2014-2015 vừa qua nhà trường có phân công thêm cho tôi quản lý phòng máy vi tính của học sinh. Như vậy theo thông tư 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo thì Tôi có được kê tăng giờ là 3 tiết/tuần hay không
Thầy giáo Nguyễn Thanh Bình, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Ninh Phước và cô giáo Nguyễn Thị Thương, Trường Mẫu giáo 16 Tháng 4, Tp. Phan Rang-Tháp Chàm, hỏi: Giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông cần đạt tiêu chuẩn gì để được đề nghị xét danh hiệu Nhà giáo Nhân dân trong năm 2012?
việt khối lớp 3, 4 hiện hành.
Giáo viên trung học cơ sở: Theo chương trình, sách giáo khoa cơ bản của khối lớp 7, 8 hiện hành.
Giáo viên trung học phổ thông: Theo chương trình, sách giáo khoa chuẩn của khối lớp 10, 11 hiện hành.
Đối với loại hình nhân viên thư viện, văn thư, y tế trường học và kế toán: Phần kiểm tra, sát hạch chủ yếu là
thêm "hệ số lương tháng 13 là 1, 2, 3...hoặc 100%, 200%, 300% mức lương tháng 12 sẽ được thông qua cuộc họp hội đồng quản trị cty và QĐ của Giám đốc". Đối tượng áp dụng các CBNV hiện đang tiếp tục làm việc tại Công ty, không kể các CBNV nghỉ việc đến ngày 31/12" Như vậy thì anh nhân viên có quyết định thôi việc có được nhận lương tháng 13 không? và
Doanh nghiệp tiến hành chi trả lương cho CB CNV tháng 12/2014 và tiền lương tháng thứ 13 vào tháng 01/2015. Vậy khi Quyết toán thuế TNCN năm 2014 có tính tháng 12/2014 và tháng lương thứ 13 không hay để sang năm 2015 quyết toán khoản lương tháng 12 và tháng 13 này?
đến năm năm, là tội phạm nghiêm trọng.
Khi quyết định hình phạt đối với người phạm tội cản trở giao thông đường sắt theo khoản 1 Điều 209, nếu người phạm tội có nhiều tình tiết giảm nhẹ, không có tình tiết tăng nặng hoặc tuy có nhưng mức độ tăng nặng không đánh kể, thì có thể được áp dụng hình phạt tiền hoặc hình phạt cải tạo không
giao thông khác, đối với người chỉ huy hoặc điều khiển phương tiện giao thông đường sắt trong một số trường hợp còn phải có chứng chỉ chuyên môn tương ứng với nhiệm vụ được giao. Đây cũng là đặc thù đối với tội vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường sắt, vì ngoài hành vi của người trực tiếp điều khiển, còn có hành vi của người
Em đang thẩm định hồ sơ dự toán bên thủy lợi thấy cách tính chi phí nhân công đất thủ công và nhân công xây lắp của đơn vị thiết kế: - Nhân công đất thủ công thì lấy nhóm lương 1 k1,h1.13,1673, còn xây lắp k1,062, h1.23,3626, chi phí chung thì lại không tính bằng 51% trên chi phí nhân công. đọc trong hướng dẫn 01 thì thấy không rõ ràng về phân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hành vi nói xấu doanh nghiệp bị xử lý như thế nào?
10:10 | 24/08/2016
.jpg)
