Tra cứu hỏi đáp Bảo vệ thai sản

Tôi là chủ doanh nghiệp và tôi cần biết thông tin về các công việc không được sử dụng lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi để thực hiện cho đúng theo tinh thần của pháp luật? Xin các luật sư học nhiều, biết rộng có thể tư vấn giúp doanh nghiệp chúng tôi về thông tin trên?

Thưa Luật sư! Em dự tính sinh vào đầu năm 2019, đoạn gần Tết âm lịch. Bây giờ em muốn hỏi về điều kiện cũng như mức hưởng thai sản, các chế độ phụ cấp có liên quan khi nghỉ thai sản trong năm 2019. Mong Luật sư tư vấn giúp em.

Chân thành cảm ơn!

Chào Ban biên tập, chuyện là trước khi nghỉ việc thì tôi có khoảng thời gian bị gián đoạn không đóng bảo hiểm thất nghiệp, thế thì bây giờ tôi muốn tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tính như thế nào? Lưu ý là tôi đáp ứng đủ các điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ban biên tập hỗ trợ giúp.

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi các thắc mắc sau đây: Những trường hợp nào được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế? Có văn bản nào quy định về vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi đang tìm hiểu về các quy định liên quan đến việc điều trị trước, sau sinh và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Việc chấm dứt thai kỳ vì lý do dị tật của bào thai được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Theo tôi được biết rừng có nguồn tài nguyên phong phú và dồi dào. Tôi đang tìm hiểu các quy định về quản lý và phát triển rừng. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì việc điều tra trữ lượng rừng được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Tôi đang công tác tai Hạt kiểm lâm tỉnh Kon Tum, theo thông tin tôi được biết là Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn vừa mới ban hành văn bản về điều tra theo dõi diễn biến rừng. Anh chị cho tôi hỏi nhiệm vụ, quy trình và tổ chức điều tra rừng theo chuyên đề được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp

Tôi đang mang thai được 2 tháng, nhưng tôi không rành lắm về chế độ thai sản. Vì vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi trong thời gian làm việc thì tôi được nghỉ mấy ngày để đi khám thai. Những ngày nghỉ việc đi khám thai thì công ty có trả lương cho tôi không? Mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất

Theo thông tin tôi được biết vừa qua Bộ Tài nguyên và Môi trường vừa ban hành văn bản về điều tra theo dõi diễn biến rừng. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định này thì việc điều tra cây cá lẻ trong theo dõi diễn biến rừng được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Em làm việc tại công ty này đã được 2 năm và đóng bảo hiểm đầy đủ. Em hiện đang mang thai ở tháng thứ 07. Em có dấu hiệu bị động thai. Do đó em muốn nghỉ việc để dưỡng thai và chăm sóc con tốt hơn sau khi sinh. Tuy nhiên em có thắc mắc muốn được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho em hỏi nghỉ việc có được hưởng chế

Em làm việc bên hành chính nhân sự, vì tính chất công việc còn mới nên nhiều vấn đề em chưa nắm rõ được lắm mong anh chị tư vấn giúp em. Cụ thể là khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước 30-45 ngày nhưng nếu khi hợp đồng lao động hết hạn thì người lao động có quyền nghỉ việc mà không báo

Đang công tác tại một trung tâm khám sức khỏe. Bạn Thu Anh, có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Quy trình thực hiện  việc xét nghiệm HIV của nhân viên y tế như thế nào để đảm bảo an toàn?