Tra cứu hỏi đáp Thời gian nghỉ việc

Tôi được biên chế làm giảng viên ở trường cao đẳng sư phạm tỉnh X được 19 năm. Tôi đi học sau đại học xong năm 2012, Năm nay 2013, tỉnh tôi lại có văn bản mới không cho thuyên chuyển công tác khỏi tỉnh, không được thôi việc đối với người được cử đi đạo tạo sau đại học. Tôi xin hỏi: 1. Giảng viên chúng tôi được gọi là "viên chức có hợp đồng lao

Tôi được tuyển dụng vào làm việc cho công ty CP xi măng X, theo hợp đồng lao động là 36 tháng từ 1/1/2013 đến 31/12/2015. Đến ngày 30/7/2015 tôi nghỉ thai sản sinh con. Đến 1/2/2016 tôi đến công ty để đi làm tiếp thì bị công ty từ chối với lý do đã hết hợp đồng trong thời gian tôi nghỉ thai sản. Vậy cho tôi hỏi công

Tôi là trưởng phòng Hành chính - Nhân sự của 1 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dệt may xuất khẩu, đề nghị các anh chị tư vấn một việc như sau: Công ty chúng tôi ký kết hợp đồng lao động với công nhân, thời hạn xác định 1 năm và có thể được tiếp tục ký lại. Tuy nhiên, có rất nhiều trường hợp sau khi nghỉ thai sản, nghỉ lễ, tết dài ngày

Tôi công tác tại 1 cơ quan nhà nước. Tôi đã ký hợp đồng lao động 68 thời hạn 12 tháng 2 lần với chức danh Lái xe, và thời điểm kềt thúc của lần thứ 2 đã hơn 30 ngày. Vậy tính đến thời điểm này hợp đồng của tôi đương nhiên trở thành hợp đồng không xác định thời hạn đúng không. Vừa qua tôi nghe thông tin Ban Giám Đốc muốn kết thúc hợp đồng với

Trong thời gian e làm việc có sảy ra vài sai xót nên cty cho e nghỉ không lương 1 tháng sau khi hết thời gian sẽ xắp xếp công việc mới cho e.nhưng hết thời gian ma cty không nói gì cả đồng thời e nghỉ được 3 tuần e mới nhận được quyết định nghỉ mà trong quyết định có nói có thể sẽ chấm đứt hợp đồng

-Tôi vào làm công ty Sóng Nhạc ngày 03/09/2013, sau 2 tháng thử việc thì kí hợp đồng chính thức 12 tháng vào ngày 03/11/2013. Nhưng sau 12 tháng làm việc tức là vào ngày 03/11/2014, không thông báo tôi chấm dứt hợp đồng lao động. Vào ngày 11/11/2014, thông báo tôi công ty không kí hợp đồng lao đồng nữa với lý do công ty cơ cấu lại nhân sự nên

Chào Luật sư. Công ty Tôi có trường hợp lao động nữ sinh năm 1957, ký hợp đồng không xác định thời hạn, thời gian tham gia bảo hiểm xã hội 14 năm, bảo hiểm thất nghiệp: 5 năm. Người lao động này có nguyện vọng muốn nhận trợ cấp thất nghiệp, sau đó vẫn tiếp tục làm việc tại công ty và không tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo

Trong năm vừa rồi em có làm ở một công ty , trong thời gian làm việc em có làm mất mất một số tài sản cho công ty , và em đã đền bù đầy đủ ,tuy nhiên tới giờ , em chưa biết công ty đã kết thúc hợp đồng với em chưa mặc dù em đã bị cắt giảm nhân sự và đã ko làm việc nữa , tuy nhiên, trong lúc kiểm kê tài sản lại sau khi em nghỉ viẹc thì đã không

Chào luật sư! Tôi kết hôn được gần 2 năm, đã có một con gái 1 tuổi. Sau thời gian kết hôn không lâu tôi bắt đầu thấy chồng tôi có một số biểu hiện nghiện ma túy; đi làm nhưng không có thu nhập cho gia đình; bao nhiêu lần cắm xe máy. Gần đây mẹ đẻ tôi từ quê ra trông cháu mới phát hiện chính xác chồng tôi đang trích ma túy. Bao nhiêu lần tôi

Kính thưa luật sư tôi có một số thắc mắt nhưng chưa hiểu lắm về luật đất tranh chấp xin luật sư tư vấn dùm cho tôi!      Gia đình tôi có một miếng đất ở, thời gian đó miếng đất đó là đất hoang và nằm trong khu vực của dòng họ tôi và ba mẹ tôi chỉ nghỉ là ở thôi nên chưa làm giấy tờ số đỏ. nhưng ông bác họ tôi khi mở hoang miếng đất gần bên cạnh