(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Bạn tuân thủ quy định trong Luật lao động về thời gian báo trước khi nghỉ việc đối với loại Hợp đồng lao động không xác định thời hạn đối với bạn là 45 ngày. Và phải rơi vào các trường hợp người lao động được đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo quy định.
Việc cho đi đào tạo phải xem bạn có cam kết làm việc lâu dài có thời hạn với cơ quan cử đi học hay không. Nếu có thì tỉnh có văn bản không cho thuyên chuyển công tác ra khỏi tỉnh là có cơ sở.
Người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động bằng hình thức nào đối với người chưa đủ 15 tuổi?
Người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động không đầy đủ các nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Hướng dẫn ký hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định 111 năm 2024?
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để dưỡng thai có cần giấy xác nhận của bệnh viện?
Có được giao kết hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình bằng lời nói không?
Ngày trả lương trên hợp đồng là ngày NLĐ nhận lương hay ngày công ty chuyển tiền lương?
Trường hợp nào không phải đền bù khi chấm dứt hợp đồng với HLV bóng đá?
Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động tối đa là bao lâu?
Luân chuyển nhân sự có phải ký lại hợp đồng lao động mới không?
.jpg)
Người sử dụng lao động đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề cho người lao động như thế nào?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Thời gian cấp sổ đỏ lần đầu là bao lâu? Làm sổ đỏ lần đầu ở đâu?
- Công thức tính lương hưu cho người lao động ngoài nhà nước từ 01/7/2024?
- Tựu trường là gì? Ngày tựu trường 2024 là ngày nào?
- Tiết lập thu 2024 bắt đầu từ ngày nào? Tiết lập thu là gì? Học sinh đã nhập học vào tiết lập thu chưa?
- Từ ngày 01/8/2024, những cá nhân nào không được trực tiếp sản xuất nông nghiệp?
