Bị sa thải vì không đeo thẻ công nhân khi làm việc có đúng luật không? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Minh Long, hiện đang là công nhân xây dựng tại TP.HCM, có vấn đề này tôi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn. Ở công ty tôi mặc định là công nhân đi làm quên đeo thẻ thì nếu là công nhân nam thì lập tức sa thải, công nhân nữ thì xem lại
Điểm đ Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
...
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu
định thì người lao động khi nào sẽ được hưởng chế độ thai sản sau khi sinh? 2. Vợ tôi không được hưởng chế độ làm việc của người đang nuôi con nhỏ như vậy có đúng không? 3. Bây giờ xin nghỉ việc tại công ty mà giấy tờ thai sản chưa được nộp lên cơn quan BHXH thì vợ tôi phải làm thế nào? Có được hưởng chế độ thai sản không? 4. Nếu muốn giải quyết mọi
Công ty sa thải lao động nữ đang mang thai có trái luật không? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hồng Mai, hiện đang làm việc tại nhà máy may của công ty may Bình Minh ở Quận Tân Bình, có vấn đề thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn. Tôi mới sinh cháu được 8 tháng nhưng vì cháu hay đau yếu nên tôi thường phải xin nghỉ làm. Viện
Có quyền đơn phương nghỉ việc khi công ty nợ lương không? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Minh Hằng, hiện đang công tác tại công ty cổ phần XNK Hải Đăng, có vấn đề thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Theo thỏa thuận tôi được nhận lương vào ngày 20 hàng tháng với mức tiền là 3.500.000 đồng/tháng. Nhưng đã 5 tháng
là người đang thực hiện nghĩa vụ quân sự.
- Không áp dụng biện pháp lao động phục vụ cộng đồng đối với phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 06 tháng tuổi, người già yếu, người bị bệnh hiểm nghèo, người khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng.
Cần lưu ý: Cải tạo không giam giữ và án treo là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau. Án treo là
Từ ngày 1/7/2017 Budesonid có nằm trong danh mục thuốc không kê đơn không? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Hòa Bình hiện đang sống và làm việc tại Lâm Đồng. Tôi đang tìm hiểu về thuốc không kê đơn. Tôi nghe nói danh mục thuốc không kê đơn mới sắp được áp dụng từ ngày 1/7/2017. Tôi muốn biết từ ngày 1/7/2017 Budesonid có nằm trong danh
trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp phụ nữ, Hội Cựu chiến binh Việt Nam, Hội Nông dân Việt Nam.
Theo đó, hệ thống tổ chức của Hội Cựu chiến binh không tham gia vào công tác quản lý nhà nước mà là tham gia xây dựng và bảo vệ Đảng, chính quyền, chế độ xã hội chủ nghĩa; đấu
đình hoặc các thành viên khác trong gia đình;
- Cưỡng ép thành viên trong gia đình lao động quá sức, đóng góp tài chính quá khả năng của họ; kiểm soát thu nhập của thành viên trong gia đình nhằm tạo ra tình trạng phụ thuộc vào tài chính;
- Có hành vi trái pháp luật buộc thành viên trong gia đình ra khỏi chỗ ở.
Ngoài ra, những hành vi bạo lực
Người lao động có quyền dừng làm việc vì những lý do nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Minh Phương, hiện đang làm việc tại Phòng nhân sự Công ty tư nhân Tú Linh. Ở công ty tôi, vì tính chất công việc khá cực nhọc nên nhiều người lao động cứ hở ra là nghỉ việc mà không báo trước gì cả. Tôi gọi điện hỏi thì họ bảo rằng tôi muốn
;
c) Là người lao động duy nhất trong gia đình, nếu phải chấp hành hình phạt tù thì gia đình sẽ gặp khó khăn đặc biệt, được hoãn đến 01 năm, trừ trường hợp người đó bị kết án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia hoặc các tội khác là tội phạm rất nghiêm trọng, tội phạm đặc biệt nghiêm trọng;
d) Bị kết án về tội phạm ít nghiêm trọng, do nhu cầu công
thai hoặc đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, thì được hoãn cho đến khi con đủ 36 tháng tuổi;
c) Là người lao động duy nhất trong gia đình, nếu phải chấp hành hình phạt tù thì gia đình sẽ gặp khó khăn đặc biệt, được hoãn đến 01 năm, trừ trường hợp người đó bị kết án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia hoặc các tội khác là tội phạm rất nghiêm trọng
thắc mắc, mong được giải đáp. Em thấy ở trường em, các hoạt động của đoàn thường xen kẽ một số nội dung liên quan đến tổ chức đảng. Do vậy em phân vân không biết Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh có phải là cơ quan hành chính nhà nước hay không? Nội dung này được quy định ở đâu? Rất mong Ban biên tập trả lời giúp em. Xin cảm ơn anh chị rất nhiều
dụng tương tự như trường hợp vợ chồng ly. Do đó, việc trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con (áp dụng theo Điều 81 Luật HN&GĐ): Sau khi ly hôn, vợ, chồng vẫn có nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con chưa thành niên hoặc đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự
hôn.
2. Trong trường hợp cả hai bên nam, nữ là công dân Việt Nam đang trong thời hạn công tác, học tập, lao động ở nước ngoài về nước đăng ký kết hôn, đã cắt hộ khẩu thường trú ở trong nước, thì việc đăng ký kết hôn được thực hiện tại ủy ban nhân dân cấp xã, nơi cư trú trước khi xuất cảnh của một trong hai bên nam, nữ.
Điều 18. Thủ tục đăng ký
Theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 240 Bộ luật lao động có hiệu lực từ ngày 01/5/2013:
“Quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con tại Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 được thực hiện theo quy định của Bộ luật này.
Lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày Bộ luật này có hiệu lực, mà đến ngày 01/5/2013 vẫn đang
chính trị - xã hội hiện nay ở nước ta bao gồm: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp phụ nữ, Hội Nông dân Việt Nam, Hội Cựu chiến binh Việt Nam.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Để hiểu chi tiết hơn vấn đề này, bạn vui lòng tham khảo thêm tại Luật
Chào anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Thu Hiền. Hiện tôi có một câu hỏi này nhờ Ban biên tập tư vấn giúp như sau: đối với thời giờ làm việc theo quy định của luật lao động tại Khoản 3 Điều 115 Luật lao động 2012 quy định: "Người lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12
được nghỉ.
Bên cạnh đó, theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về việc trợ cấp một lần khi sinh con:
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh
Tại Cơ quan tôi có 1 cán bộ sắp đến tuổi về hưu (tháng 7/2017). Trong quá trình làm việc, thời gian đầu (10/1989 - 9/1994) làm việc tại miền núi A Lưới, sau đó thì chuyển về miền đồng bằng tại Thành phố Huế làm việc. Nay cho tôi hỏi nếu cán bộ này về hưu thì người này sẽ được hưởng những chế độ nào của Nhà nước. Tiền hưu của người này sẽ được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
.jpg)
.jpg)
