Quân nhân có được nghỉ khi vợ sinh con không?

Điểm đ Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

...

đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

Như vậy, bạn là sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam, do đó bạn thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng các chế độ ốm đau, chế độ thai sản, chế độ tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ hưu trí, chế độ tử tuất khi đáp ứng các điều kiện luật định.

Khoản 1 Điều 3 Nghị định 33/2016/NĐ-CP cũng ghi nhận các chế độ này đối với sĩ quan quân đội có thâm gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Do đó, sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam vẫn được hưởng chế độ thai sản (đối với cả nam và nữ) theo quy định của pháp luật khi đáp ứng đủ các điều kiện luật định.

Theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con. Cụ thể như sau:

- Vợ sinh thường thì chồng được nghỉ 05 ngày làm việc.

- Vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi thì chồng được nghỉ 07 ngày làm việc.

- Vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc (ví dụ vợ sinh 4 thì chồng được nghỉ 16 ngày làm việc)

Tuy nhiên, để được nghỉ phép theo chế độ thai sản thì người lao động nam phải làm thủ tục xin nghỉ phép trong khoảng thời gian 30 ngày kể từ ngày vợ sinh con, nếu vượt quá thời hạn này thì không được giải quyết chế độ thai sản theo quy định tại Đoạn 2 Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Ngoài ra, nếu sĩ quan quân đội có tham gia bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi vợ sinh con mà vợ không tham gia bảo hiểm xã hội thì được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương cơ sở do nhà nước quy định theo quy định tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 và Khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH(Mức lương cơ sở từ ngày 01/07/2017 là 1.300.000 đồng)

Trên đây là nội dung tư vấn về chế độ thai sản cho quân nhân khi vợ sinh con. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn tham khảo thêm quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Trân trọng!