Bà Dương Thị Nguyệt Hương (TP. Hồ Chí Minh) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về một số vấn đề liên quan đến việc giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động khi mất việc làm tại Công ty CP Dịch vụ và Thương mại Thành phố (CISTRA). Theo phản ánh của bà Dương Thị Nguyệt Hương, bà Hương ký hợp đồng lao động với Công ty Dịch vụ và Thương Mại
Tôi làm việc tại một công ty từ năm 2005 theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện công ty thay đổi công nghệ, tôi có thể sẽ bị mất việc làm. Đề nghị luật sư cho biết, công ty có thể cho tôi nghỉ việc vì lý do này không? Khi nghỉ tôi có được hưởng trợ cấp mất việc làm hay không và mức trợ cấp mất việc sẽ được tính như thế nào?
Bà Nguyễn Thị Kim Oanh (tỉnh Nghệ An) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về chế độ tiền lương, tiền công trong trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đối với một số cán bộ, giáo viên, nhân viên của Trường THPT Nguyễn Trường Tộ, tỉnh Nghệ An đã đủ điều kiện nghỉ hưu. Theo phản ánh của bà Oanh, Trường THPT Nguyễn Trường Tộ, TP. Vinh
Công ty tôi thay đổi máy móc, thiết bị, quy trình công nghệ tiên tiến nên phải cắt giảm và không bố trí được việc làm mới cho một số người lao động. Trong trường hợp này, người lao động được hưởng trợ cấp như thế nào; căn cứ tính trợ cấp mất việc cho người lao động?
trước 3 ngày theo yêu cầu của họ. Em xin hỏi luật sư, em nghỉ ngang trong thời gian thử việc có phải chịu quy định phạt và có lấy lại được bằng nếu em ko đóng tiền phạt không?
Thời gian thử việc 2 tháng, công ty chỉ thỏa thuận với tôi mức lương được nhận, công ty không mua BHXH, BHYT, BHTN. Tôi có quen bạn làm trong công ty audit nói là nếu công ty không mua BHXH,BHYT,BHTN thì phải trả 22% tiền đó vào lương cho tôi. Nhưng khi tôi nói với công ty thì công ty nói luật không có qui định điều đó. Vậy công ty không trả 22
Mình kí HĐ thử việc có thời hạn 2 tháng với Công ty. Sau thời hạn thử việc 2 tháng Công ty không thông báo gì về việc chấp nhận tuyển dụng hay không nhưng vẫn để mình tiếp tục làm việc. Theo mình biết thì khi hết thời hạn thử vệc nếu Công ty không thông báo gì cả thì xem như mình trở thành nhân viên của Công ty. Như vậy nếu mình muốn đơn phương
Xin luật sư tư vấn giúp em trường hợp sau: Em được nhận vào làm ở 1 cơ quan nhà nước, thời gian thử việc là 1 năm. sau khi làm việc được 3 tháng em có bầu, nếu tính đến khi nghỉ sinh là vừa tròn 1 năm, (trong thời gian mang bầu em vẫn đi làm bình thường). Em muốn hỏi mang thai trong thời gian này có vi phạm luật gì không? Nếu em nghỉ trước khi
làm vậy đúng hay sai? Ngày 1-5-2012, tôi làm đơn xin nghĩ việc và đã nộp đơn lên công ty. Đến ngày 15-5-2012, tôi báo xin nghĩ trước thời gian là 15 ngày : vì bận việc gia đình. Từ khi tôi nghĩ việc đến nay là ngày 18-8-2012 , tôi đã lên công ty rất nhiều lần để hỏi về tiền thế chân thì CÔNG TY cứ nói đang chờ giải quyết và có thể CÔNG TY sẽ không
cấp trở lên vào làm việc vị trí kế toán viên, thay thế nhân sự nghỉ thay sản 6 tháng. Nhưng chỉ ký HĐLĐ 2 tháng/1 lần. Theo Bộ luật lao động 2012,điều 22, mục 1, câu c thì HĐLĐ dưới 12 tháng là HĐ thời vụ; theo điều 26 thì NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ thì không phải thử việc, nhưng Điều 27 lại ghi “Thời gian thử việc căn cứ vào tính
điều gì, bộ luật nào? Trên đây là những thắc mắc mà tôi sẽ khiếu nại C.ty CP NPV, nhưng do ko am hiểu luật lao động của Nhà Nước nên tôi ko dám khiếu nại. Vậy kính mong các Luật Sư tư vấn để tôi đc lên tiếng bảo vệ quyền lợi của bản thân nói riêng và của toàn bộ lái xe của Cty CP NPV nói chung. Tôi xin chân thành cảm ơn các Luật Sư đã dành thời gian
T là đối tượng bị đưa vào lưu trú tạm thời tại cơ sở chữa bệnh, trong quá trình xác minh lý lịch để hoàn thiện hồ sơ đối với T, cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác định được T có nơi cư trú nhất định và gia đình của T muốn xin bảo lãnh hành chính. Trường hợp này gia đình có được bảo lãnh hành chính cho T không? Ai là người có thẩm quyền ra quyết
Cty bạn đang làm cho một nhóm công nhân nghỉ việc với lý do tái cơ cấu. Trước đây bạn có thời gian thử việc 2 tháng, Cty không tham gia BHXH cho bạn. Nay Cty trả trợ cấp mất việc cho thời gian hai tháng không tham gia BHXH đó là 2 tháng lương, như vậy có đúng không?
Điều 26, bộ luật lao động 2012 quy định về vấn đề thử việc như sau: Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc.
Khoản 2, điều 29, bộ luật lao động 2012 cũng có quy định: Trong
Khi có dự định mua nhà hình thành trong tương lai, trước tiên cần tìm hiểu kỹ năng lực của chủ đầu tư (thương hiệu, lịch sử, tiềm lực tài chính, …). Đề nghị chủ đầu tư cung cấp giấy tờ về quyền sử dụng đất, hồ sơ dự án, thiết kế bản vẽ thi công đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, Giấy phép xây dựng, giấy tờ về nghiệm thu việc hoàn thành xây dựng
,cán bộ địa chính, UBND xã,. Sau khi mua xong tôi có xây nhà cấp 4 và ở đến hiện nay ( vẫn trong thời gian chờ người bán đất làm sổ). Theo thông tin tôi đc biết thì người bán đất cho tôi có làm thủ tục xin cấp giấy CNQSD đất cho thửa đất 180m2 đế tách sổ cho tôi, nhưng tôi đọc trong hồ sơ xin cấp giấy CNQSD đất của họ , trong phần mục đích sd đất có ghi
thổ cư để xây dựng nhà được không? Có thể chuyển toàn bộ được không? + Phải đóng phí là bao nhiêu để có thể chuyển lên đất thổ cư cho 1m2 + Nếu không chuyển lên được đất thổ cư thì có thể làm trang trại hoặc sinh thái nhà vườn có được không? + Phải đến đâu để làm thủ tục? Thời gian quy định của pháp luật thì phải mất bao lâu thì có thể chuyển hoàn
lực gia đình. Theo đó, người nào dùng thủ đoạn gian dối hoặc bỏ trốn để chiếm đoạt tài sản của người khác sẽ bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng; đồng thời sẽ bị áp dụng hình thức xử phạt bổ sung là tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính.
Về án phí, nếu vụ việc đủ dấu hiệu cấu thành tội phạm thì án phí đối với vụ án hình
Em đang ở Việt Nam. Bạn em đang là du học sinh ở Úc. Vậy bạn em có thể bảo lãnh em sang Úc du lịch không? Giấy tờ, thủ tục làm thế nào? Có phức tạp không? Và thời gian làm bao lâu? Em có thể đến địa chỉ nào để làm thủ tục?
án thắc mắc thì được trả lời là Vì vụ án còn nhiều nghi vấn nên phải chờ để điều tra xem lại Thưa quý Luật sự ! Trong Thông báo và Thư ký Toà là Chủ toạ bận công tác .Ông Chánh án thì bảo vụ án cần phải có thời gian xem xét ? Và việc thông báo thay đổi thời gian xét xử ,đúng vào ngày xét xử là đúng hay sai ? Vì sự việc của tôi cũng hơn 4 năm rôi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
