Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ mang thai?

Lao động nữ mang thai làm việc thường xuyên không đạt chỉ tiêu có thể xem xét chấm dứt hợp đồng? Người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ việc trái phép sẽ xử lý thế nào? Chị Hoa trong công ty thường xuyên không làm đủ định mức công việc. Tuy nhiên, chị lại đang mang thai vậy thì công ty có thể sa thải chị ấy không?

Trang phục, tác phong, lề lối, nơi làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong Bộ nội vụ như thế nào? Ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực thi công vụ như thế nào?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Người giúp việc gia đình muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải báo trước mấy ngày? Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản? Có thể chấm dứt HĐLĐ với NLĐ mà không cần báo trước do dịch Covid-19 không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Theo quy định thì trường hợp người lao động nghỉ việc do bị động thai thì thời gian nghỉ việc đó được tính vào chế độ khám thai hay chế độ ốm đau? Có giới hạn số lần khám thai hưởng chế độ thai sản không? 

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: NLĐ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do không? NLĐ đến tuổi nghỉ hưu thì phải chấm dứt HĐLĐ? NLĐ bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ có được kiện thẳng ra Tòa không?

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin quy định: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định như thế nào? Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động mà không có lý do? Thời hạn tối đa để hai bên thanh toán nghĩa vụ khi chấm dứt hợp đồng lao động là bao lâu?

Nghỉ sinh trước 3 tháng có được hưởng thai sản không? Sinh con trước và sau ngày 15 ảnh hưởng chế độ thai sản không? Nếu nghỉ dưỡng sức sau sinh có cần chứng nhận của bác sĩ?

Xin được hỏi, chồng có được nghỉ để đưa vợ đi sinh hay không? Tiền dưỡng sức sau sinh công ty hay cơ quan BHXH trả? Trường hợp nào khi không sinh con nhưng vẫn được hưởng chế độ thai sản?

Tự đi làm hồ sơ hưởng thai sản có cần quyết định nghỉ việc? Vợ đủ điều kiện hưởng thai sản, chồng có được hưởng chế độ? Nếu sinh con thứ 3 được nghỉ thai sản bao lâu vậy ạ?

Vợ em hiện đang mang thai, dự sinh vào ngày 10/2. Tuy nhiên, do dịch bệnh hiện vợ đang ở nhà ngoại còn em vẫn ở trên thành phố nên chưa đăng ký kết hôn. Vậy em chưa đăng ký kết hôn thì có được nghỉ thai sản để về chăm vợ sinh con không ạ?

Vợ sinh con thứ 4 chồng có được hưởng chế độ thai sản không? Nghỉ chế độ thai sản nam có được tính ngày chủ nhật? Nếu tạm hoãn hợp đồng có được hưởng thai sản không ạ?

Mang thai 3 tháng xin nghỉ có được hưởng trợ cấp thai sản? Nghỉ chăm vợ sinh có được hưởng cả lương cả tiền thai sản không? Đang làm việc tại công ty có được tự nộp hồ sơ hưởng thai sản? 

Xin hỏi: Sẩy thai dưới 4 tuần có được nghỉ việc không? Lao động nữ đã nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu nghỉ việc 7 tháng trước sinh có đủ điều kiện hưởng thai sản không ạ?

Sinh non chưa đóng đủ 6 tháng BHXH có được hưởng chế độ thai sản không? Cách xác định 12 tháng trước khi sinh con để tính chế độ thai sản quy định thế nào? Ngoài ra, chế độ nghỉ để khám thai được quy định ra sao?

Tiền thai sản có phải là tài sản chung của vợ chồng? Vợ tôi mang thai và có nhận được khoản chế độ thai sản xin hỏi là đây là tài sản riêng của vợ tôi hay là tài sản chung của vợ chồng?

Có thể giữ lương khi người lao động chấm dứt hợp đồng trái pháp luật không? Trường hợp nào có thể nghỉ mà không phải thông báo trước? Tôi vừa nghỉ việc tại một công ty mà không báo trước, tháng này dù quá hạn nhưng tôi vẫn chưa nhận được lương của mình. Việc tôi chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có bị giữ lương không? Có trường hợp nào nghỉ