Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Hỏi đáp pháp luật Trở lại làm việc sau thai sản muốn nghỉ việc luôn có cần thông báo không? 10:13 | 03/10/2019

Tôi đang công tác tại một doanh nghiệp hoạt động trong khu chế xuất có 75% vốn đầu tư nước ngoài. Tôi có ký với công ty một thời hạn hợp đồng lao động là 03 năm. Tôi vừa sinh con được 06 tháng nhưng chưa muốn đi làm lại. Vậy tôi có thể viết đơn xin nghỉ luôn mà không bị phạt hợp đồng, không phải làm 45 ngày và vẫn được lấy lại sổ bảo hiểm được

Hỏi đáp pháp luật Viên chức có phải bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật không? 09:21 | 16/09/2019

Bên mình là Trung tâm y tế, có trường hợp bác sĩ (viên chức) được đơn vị cử đi đào tạo mới học ra trường được 01 năm giờ làm đơn xin nghỉ nhưng đơn vị hiện đang thiếu nên không cho, nhưng theo quy định nộp đơn trong vòng 45 ngày phải giải quyết. Xin tư vấn.

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp có được quy định điều khoản phạt vi phạm trong HĐLĐ? 15:08 | 05/09/2019

HĐLĐ có thời hạn 2 năm, phải đào tạo trước 2 tháng, người lao động mới làm 4 tháng, điều khoản phạt hợp đồng: 10tr nếu nghỉ trái quy định. Mức lương thực tế 5tr/ tháng.
Lý do nghỉ là "đã xin được việc ở quê" và báo sau 5 ngày nghỉ.

Vậy, trường hợp này thì việc người lao động nghỉ trái luật công ty có được thu tiền phạt vi phạm

Hỏi đáp pháp luật Bị đuổi việc sau khi nghỉ thai sản có được hưởng chế độ thai sản không? 10:45 | 04/09/2019
làm việc thì cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả trợ cấp nghỉ thai sản cho bạn. Ngoài ra, đuổi việc bạn trong thời gian nghỉ thai sản trái với quy định của pháp luật cụ thể tại Khoản 3 Điều 39 Bộ luật lao động 2012. Căn cứ vào Điều 42 Bộ luật lao động 2012 quy định nghĩa vụ của người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật có phải trả chi phí đào tạo không? 14:43 | 29/08/2019

Ngày 12/10/2017 tôi ký hợp đồng đào tạo nghề với công ty X, nội dung đào tạo tại môi trường nước ngoài và mọi chi phí đào tạo do công ty X chịu trách nhiệm với học thời hạn 01 năm và yêu cầu tôi phải làm cho công ty 05 năm. Đến năm 2018 tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Đến ngày 25/02/2019 tôi thông báo nghỉ việc và ngày 1

Hỏi đáp pháp luật Tham gia bảo hiểm 12 tháng rồi nghỉ thai sản có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? 09:28 | 27/08/2019

Em bắt đầu đi làm và tham gia bảo hiểm từ 01/2018 đến 01/2019. Từ 2/2019 đến 8/2019 em hưởng chế độ thai sản. Do điều kiện cháu còn nhỏ không có người trông nên em dự định cuối tháng 8/2019 em nộp đơn xin nghỉ. Vậy em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không ạ, thời gian nghỉ thai sản em

Hỏi đáp pháp luật Đăng status nói xấu sếp có bị sa thải? 09:26 | 19/08/2019

Mỗi khi bất mãn với công việc tôi đều đăng status để nói xấu sếp, vừa rồi có người trong công ty thấy được và báo lên sếp sau đó họ kỷ luật sa thải tôi, anh chị cho tôi hỏi như vậy có đúng quy định pháp luật không?

 

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng chế độ thai sản, thất nghiệp khi bị chấm dứt hợp đồng lao động không? 16:45 | 07/08/2019

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được 5 năm. Nhưng có thời gian đóng bị ngắt quãng do tôi chuyển công ty khác làm việc. Thời gian gần nhất, tôi có đóng BHXH từ tháng 01/2019 đến hết tháng 6/2019 nhưng vì lý do cắt giảm nhân sự, công ty đã chấm dứt hợp đồng lao động với tôi từ tháng 7/2019. Hiện tôi đang có bầu, dự kiến sinh ngày 22

Hỏi đáp pháp luật Có thể nhận trợ cấp thất nghiệp bao nhiêu lần? 08:44 | 29/07/2019

Tôi là công nhân nhà máy Sanzo, tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2010 đến năm 2014 thì nghỉ việc, đã hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, tôi đi làm lại vào tháng 3/2015 và tiếp tục đóng bảo hiểm thất nghiệp đến giờ. Vậy nếu sau này tôi nghỉ việc thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không? Nếu được hưởng thì trợ cấp thất nghiệp của

Hỏi đáp pháp luật NLĐ không báo trước 45 ngày thì công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ việc? 09:39 | 24/07/2019

Tôi đang làm việc theo một hợp đồng không xác định thời hạn với công ty Tân Hiệp Phát. Tuy nhiên do mâu thuẫn với trưởng phòng Marketing tôi muốn nghỉ việc, anh chị cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ việc mà không báo trước 45 ngày thì công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ việc của tôi hay không?

 

Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ việc có phải nộp tiền phạt cho công ty? 09:38 | 24/07/2019
động ít nhất 45 ngày. Trường hợp bạn tự ý bỏ việc và không làm đủ thời gian báo trước. Như vậy, bạn đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định của pháp luật. Theo quy định tại Điều 43 Bộ luật lao động 2012 thì Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như sau: "1. Không được trợ cấp thôi
Hỏi đáp pháp luật Không đóng BHTN thì có được lãnh tiền cho những kỳ còn lại không? 09:30 | 19/07/2019

Xin chào quý Luật Sư! Hiện tại tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và đã lãnh được 1 kỳ. Nay tôi ra kinh doanh hình thức hộ cá thể do tôi làm chủ và không có nhu cầu tham gia BHXH và BHTN. Vậy xin hỏi tôi có còn được hưởng trợ cấp những kỳ còn lại không ? Cảm ơn quý Luật Sư!

Hỏi đáp pháp luật Công ty không ký hợp đồng thì khi nghỉ việc phải báo trước mấy ngày? 09:25 | 09/07/2019

Tôi làm việc cho một công ty tư nhân ở thành phố HCM không có hợp đồng lao động chỉ thoả thuận miệng, lương hàng tháng thanh toán đều. Đến nay tôi không muốn làm nữa thì tôi phải báo trước giám đốc bao nhiêu ngày để bàn giao công việc? Kính mong quý cơ quan trả lời tư vấn giúp tôi.

Hỏi đáp pháp luật Xử lý thế nào khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn? 09:23 | 09/07/2019
không sắp xếp và bố trí được công việc cho tôi, và họ đã trả tôi về lại công ty, nhưng công ty lại không bố trí công việc cho tôi và đã ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi, mặc dù vẫn còn chỗ để tôi làm việc. Tôi là một đảng viên, là một tổ trưởng, tôi không hề bị kỷ luật hay vi phạm những nội quy của công ty dù chỉ là nhỏ nhất, vậy cho
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào