Tra cứu hỏi đáp hợp đồng lao động

Nguyên tắc, hình thức giao kết hợp đồng được quy định như thế nào? Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định ra sao?

Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn phải báo trước bao nhiêu ngày khi nghỉ việc? Những hành vi công ty, doanh nghiệp không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động? Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn phải báo trước bao nhiêu ngày khi nghỉ việc?

Cho hỏi, theo quy định thì công ty được quyền chuyển người lao động làm công việc khác với công việc trong HĐLĐ trong trường hợp nào ạ? 

Mong nhận được giải đáp các thắc mắc. Hợp đồng lao động gồm những loại nào? Hợp đồng lao động có những nội dung nào? Phụ lục hợp đồng lao động được quy định ra sao?

Thời gian thanh toán tiền lương sau khi nghỉ việc là bao lâu? Không có hợp đồng lao động có kiện được công ty không trả lương?

Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động? Hình thức hợp đồng lao động? Các loại hợp đồng lao động hiện nay quy định thế nào?

Chào Luật sư. Cho mình hỏi hợp đồng lao động được quy định thế nào trong Bộ luật Lao động 2019? Hình thực hợp đồng lao động phải đảm bảo quy định nào? Vậy, nộp đơn xin nghỉ việc và nội đơn xin chấm dứt Hợp đồng lao động có sự khác nhau không? Cảm ơn!

Hợp đồng lao động trao đổi, đồng ý trên mail có được không? Vì lý do công việc nên có thực hiện việc trao đổi trên gmail qua lại và đồng ý luôn, NLD và NSDLĐ đồng ý trên gmail luôn mà không gặp trực tiếp. Mong sớm nhận hồi đáp. 

Dạ, vừa rồi em có ký hợp đồng lao động trong công ty phần mềm, thời điểm đó đang dịch nên hai bên thống nhất trả lương hàng tháng qua thẻ. Bây giờ, hai bên muốn sửa đổi lại nội dung này bằng việc trả lương bằng tiền mặt thông qua phụ lục hợp đồng được không?

Tôi đang được cân nhắc bổ nhiệm vào chức Tổng giám đốc của một công ty cổ phần. Nhưng hiện tại tôi đang có thắc mắc là bình thường người ký hợp đồng với nhân viên là tổng giám đốc, vậy khi làm tổng giám đốc thì ai sẽ là người ký hợp đồng lao động?

Em năm nay đã đủ 17 tuổi mới nghỉ học cấp 3. Em dự định đi làm công nhân tại một nhà máy ở địa phương. Cho hỏi em có được tự mình ký kết hợp đồng lao động hay không?

Theo quy định thì trong hồ sơ tham gia BHXH cho người lao động có cần hợp đồng lao động không? Mong sớm nhận hồi đáp. 

Dạ, cho em hỏi, bố em sắp đến tuổi nghỉ hưu, hiện tại đang làm việc tại công ty Nhập khẩu hải sản. Như vậy, có phải thời điểm nghỉ hưu là ngày chấm dứt hợp đồng lao động không?

Mình có ký hợp đồng lao động với một công ty nọ, công việc của mình quy định trong hợp đồng là bảo vệ, nhưng đôi khi công ty chuyển mình qua làm bốc vác. Như vậy công ty có làm đúng luật hay không?

Tôi làm việc cho một đơn vị nhưng không có hợp đồng lao động, trường hợp của tôi có được tham gia bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Mong sớm được giải đáp

Cho mình hỏi TGĐ đồng thời là người đại diện cho công ty (NSDLĐ) có được ký hợp đồng lao động với chính mình không? 

Tôi công tác trong tổ chức Công đoàn được 15 năm 8 tháng với hình thức hợp đồng không xác định thời hạn. Nay đơn vị LĐLĐ tỉnh, nơi đã ký hợp đồng với tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không có lý do (tôi không nằm trong các trường hợp mà Bộ luật lao động 2019 quy định để người SDLĐ có quyền chấm dứt hợp đồng). Vậy xin hỏi người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không xác định thời hạn mà không cần có lý do không?

Dạ cho em hỏi, tuần trước em có ký hợp đồng lao động với công ty, thì phía công ty có yêu cầu em phải nộp CCCD bản gốc để họ giữ và nói sẽ trả lại sau 2 tuần khi làm việc. Vậy việc công ty giữ CCCD bản gốc của em có đúng quy định pháp luật hay không?

Em đang nghỉ thai sản được hơn 3 tháng, 15/11 này em hết hợp đồng với công ty. Vậy thời gian sau khi em hết hợp đồng nhưng vẫn còn nghỉ theo chế độ thai sản thì có được đóng BHXH không nếu công ty không ký tiếp hợp đồng mới với em?