Hợp đồng lao động là làm bảo vệ nhưng công ty yêu cầu làm bốc vác có được không?

Mình có ký hợp đồng lao động với một công ty nọ, công việc của mình quy định trong hợp đồng là bảo vệ, nhưng đôi khi công ty chuyển mình qua làm bốc vác. Như vậy công ty có làm đúng luật hay không?

Căn cứ Khoản 1 Điều 29 Bộ luật Lao động 2019 có quy định việc chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động như sau:

- Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm; trường hợp chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm thì chỉ được thực hiện khi người lao động đồng ý bằng văn bản.

- Người sử dụng lao động quy định cụ thể trong nội quy lao động những trường hợp do nhu cầu sản xuất, kinh doanh mà người sử dụng lao động được tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động.

Như vậy, theo quy định trên trong trường hợp do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động. Nhưng phải quy định cụ thể trường hợp này trong nội quy lao động và không quá 60 ngày trong 1 năm.

Trong trường hợp của bạn, công ty chuyển bạn từ bảo vệ sang bốc vác là đúng luật nếu nội quy của công ty có quy định điều này và công ty chuyển bạn làm bốc vác không quá 60 ngày cộng dồn trong 1 năm.

Trân trọng!

Mạc Duy Văn

Hợp đồng lao động
Hỏi đáp mới nhất về Hợp đồng lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Tải mẫu quyết định cho thôi việc mới nhất năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu hợp đồng lao động không thời hạn mới nhất 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Hợp đồng lao động được giao kết qua email có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản không?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu hợp đồng lao động giúp việc gia đình mới nhất 2024 và những vấn đề pháp lý cần lưu ý?
Hỏi đáp Pháp luật
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động và chấm dứt hợp đồng lao động khác nhau như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Ai là người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động?
Hỏi đáp Pháp luật
Hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài phải đăng ký tại cơ quan nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Tổng hợp mẫu CV xin việc đơn giản, chuyên nghiệp mới nhất 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động mới nhất 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu hợp đồng lao động mới nhất năm 2024?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Hợp đồng lao động
166 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Hợp đồng lao động
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào