Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Hết hạn hợp đồng lao động không mặc nhiên sẽ chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động làm thêm ngoài giờ? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có phải trả trợ cấp thôi việc?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trách nhiệm hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động? Khi nào công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định thì: Các bên có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động từ quy định mới? Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được quy định ra sao? Bị sếp chửi có thể chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước?

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin quy định: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định như thế nào? Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động mà không có lý do? Thời hạn tối đa để hai bên thanh toán nghĩa vụ khi chấm dứt hợp đồng lao động là bao lâu?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì người nước ngoài chưa được xóa án tích có được làm việc tại Việt Nam? Lao động nước ngoài không có giấy phép, trách nhiệm thuộc về ai? Thời hạn hợp đồng lao động đối với người nước ngoài làm việc tại VN là bao lâu?

Hiệu lực của phụ lục hợp đồng có giá trị trước hay sao hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động có bắt buộc có thông tin cư trú của người lao động? Tôi đang sắp chuyển trọ do đó cũng cần chuyển nơi tạm trú. Nhưng công ty yêu cầu tôi cung cấp thông tin nơi cư trú đề làm hợp đồng lao động vậy tôi phải khai báo thế nào đây?

Phải gửi bản gốc hợp đồng lao động tới cơ quan có thẩm quyền sau khi được cấp phép lao động? Tôi là lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, tôi đã được cấp phép lao động nhưng cơ quan có thẩm quyền yêu cầu  tôi phải gửi hợp đồng lao động tới cơ quan này, vậy tôi phải gửi bản gốc hay bản sao chứng thực?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình được quy định ra sao? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình được quy định ra sao? Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình được quy định ra sao?

Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động cao tuổi có được không?

Liên quan đến quy định về tạm hoãn hợp đồng lao động. Vui lòng cung cấp cho tôi những nội dung: Tạm hoãn hợp đồng lao động vẫn trả lương cho người lao động có được không? Có phải đóng BHXH cho người lao động tạm hoãn hợp đồng? Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện HĐLĐ người lao động có phải đi làm ngay không?

Có thể ký hợp đồng xác định thời hạn dưới 01 tháng với người lao động? Đối với hợp đồng lao động dưới 01 tháng, có phải trực tiếp ký kết với mỗi người lao động không? Tôi là nơi sản xuất mứt dừa nhà làm. Gần tết nên tôi đang thiếu một số người lao động nên muốn thuê một số người làm tiếp nhưng việc này không lâu tầm 2 tuần như vậy thì tôi có thể ký hợp đồng lao động xác định thời hạn không? Nếu ký thì tôi có thể ký với người đại diện trong những người này không hay phải ký với từng người?

Hợp đồng lao động của người giúp việc có bắt buộc bằng văn bản? Tôi tên Quân có thuê một cô giúp việc nhà nhưng vì quen biết nên tôi chỉ nhờ cô giúp việc chứ không có lập văn bản. Tôi muốn hỏi là tôi có bắt buộc phải làm ký hợp đồng bằng văn bản không? Nếu không lập có bị phạt gì không?

Vui lòng cung cấp tôi quy định: Đi nghĩa vụ Dân quân tự vệ được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Theo quy định thì thêm những trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng? Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai?

Vui lòng cung cấp cho tôi những thắc mắc sau về hợp đồng lao động: Lao động nữ mang mang thai tạm hoãn hợp đồng lao động có phải báo trước không? Sắp hết hợp đồng có phải nhận lại NLĐ hết thời hạn tạm hoãn HĐLĐ? Đi nghĩa vụ quân sự có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không?

Liên quan đến quy định của pháp luật về tạm hoãn hợp đồng lao động. Cho hỏi: Tạm hoãn thực hiện hợp đồng, vẫn được nhận tiền lương? Người lao động bị stress thì có thể tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Người lao động có thể tạm hoãn thực hiện HĐLĐ mà không cần lý do được không?

Phụ lục hợp đồng được điều chỉnh những vấn đề gì? Được sử dụng để điều chỉnh lương cho người lao động không? Mong nhận hồi đáp. 

Doanh nghiệp của tôi có trường hợp người lao động tự ý bỏ việc mà không thông báo cho công ty. Trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Có cần báo trước không?

Cho tôi hỏi: Trường hợp các bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì hợp đồng lao động ký trước đó có hết hiệu lực không? Mong cung cấp cho tôi quy định về hiệu lực của hợp đồng lao động? 

Liên quan đến quy định về vô hiệu hợp đồng lao động. Cho hỏi: Hợp đồng lao động vô hiệu theo quy định như thế nào? Ai có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu theo quy định tại Bộ luật mới 2019? Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu được quy định ra sao?

Vui lòng cung cấp cho tôi câu hỏi: Thanh tra lao động có quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu không? Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp nào?