Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình được quy định ra sao?

Nội dung chính

• Nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình
• Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình
• Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình quy định ra sao?

Nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình

Cho mình hỏi: Nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi, mình cảm ơn!

Trả lời: Điều 164 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình, như sau:

Nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình

- Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động.

- Phải bồi thường theo thỏa thuận hoặc theo quy định của pháp luật nếu làm hỏng, mất tài sản của người sử dụng lao động.

- Thông báo kịp thời với người sử dụng lao động về khả năng, nguy cơ gây tai nạn, đe dọa an toàn, sức khỏe, tính mạng, tài sản của gia đình người sử dụng lao động và bản thân.

- Tố cáo với cơ quan có thẩm quyền nếu người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động hoặc có hành vi khác vi phạm pháp luật.

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình

Chào bạn. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Trả lời: Tại Điều 163 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình, như sau:

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình

- Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động.

- Trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

- Tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người giúp việc gia đình.

- Bố trí chỗ ăn, ở hợp vệ sinh cho người giúp việc gia đình nếu có thỏa thuận.

- Tạo cơ hội cho người giúp việc gia đình được tham gia học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp.

- Trả tiền tàu xe đi đường khi người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú, trừ trường hợp người giúp việc gia đình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn.

Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình quy định ra sao?

Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào? Có phải lập thành văn bản hay không? Mình cảm ơn nhiều nhé.

Trả lời: Tại Điều 162 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình, như sau:

Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình

- Người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình.

- Thời hạn của hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình do hai bên thỏa thuận. Một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ khi nào nhưng phải báo trước ít nhất 15 ngày.

- Hai bên thỏa thuận trong hợp đồng lao động về hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, thời giờ làm việc hằng ngày, chỗ ở.

Trân trọng.