Cty tôi có anh nhân viên làm thủ kho, anh này tham gia BHXH đã được 12 năm, tháng 04/ 2011 anh này sẽ về hưu (60 tuổi). Vậy cty tôi phải thanh toán những gì cho nhân viên này (đảm bảo đúng luật).
Nếu NLĐ đóng BHXH được 12 năm mà có nguyện vọng nghỉ việc thì NLĐ sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp trợ cấp BHXH 1 lần từ quĩ BHXH. Đơn vị sẽ chi trả trợ cấp thôi việc cho thời gian tháng 1/2009 về trước. Nếu NLĐ chưa có nguyện vọng thôi việc mà công ty có yêu cầu thì NLĐ được tiếp tục làm việc thì vẫn đóng BHXH.
Điều kiện để hưởng hưu trí là có 20 năm đóng BHXH, phải đảm bảo tuổi đời nam 60tuổi, 55 tuổi, nếu muốn nghỉ hưu thì người lao động phải được giám định y khoa sức khỏe mất từ 61% trở lên cho trường hợp là nam 50 tuổi, nữ 45 tuổi
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
