Thời gian công tác của công nhân tính từ tháng 11/1995 đến hết tháng 8/2017 là 21 năm 10 tháng; Làm việc lái xe trọng tải 7,5 tấn (nghề nặng nhọc) từ tháng 01/2009 đến hết tháng 8/2017 là 8 năm 8 tháng.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 54 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014, người lao động tham gia BHXH bắt buộc khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp:
- Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
- Nam từ đủ 55 tuổi đến 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐTB&XH, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm ở nơi có phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên.
Với quy định trên thì công nhân nói trên đến hết tháng 8/2017 mới đủ 55 tuổi và có 21 năm 10 tháng, trong đó có 8 năm 8 tháng làm nghề nặng nhọc nên không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Tuy nhiên, công nhân này nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu bình thường.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
