Người lao động làm các nghề, công việc nào có thể bị bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp?

Nguyễn Thị Kim Linh 131 lượt xem
21:10 | 07/06/2026
Các nghề, công việc mà người lao động làm có thể bị bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp được hướng dẫn tại Mục 3 Phụ lục 33 Thông tư 60/2025/TT-BYT.
Nội dung chính
  1. Người lao động làm các nghề, công việc nào có thể bị bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp?
  2. Trình tự điều tra, lập biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp thực hiện thế nào?
  3. Hồ sơ điều tra bệnh nghề nghiệp gồm các giấy tờ gì?

Người lao động làm các nghề, công việc nào có thể bị bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp?

Căn cứ theo Mục 3 Phụ lục 33 Hướng dẫn chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh bụi phổi than nghề nghiệp ban hành kèm theo Thông tư 60/2025/TT-BYT, người lao động làm các nghề, công việc dưới đây có thể bị bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp:

- Nhân viên y tế;

- Quản giáo, giám thị trại giam;

- Công an;

- Người làm trong môi trường bệnh viện: nhân viên vệ sinh, bảo vệ;

- Nghề, công việc khác tiếp xúc với vi rút viêm gan C.

Xem thêm:

Đáp án Cuộc thi Tìm hiểu An toàn vệ sinh lao động năm 2026 tỉnh Khánh Hòa như thế nào?

Người lao động làm các nghề, công việc nào có thể bị bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp?

Người lao động làm các nghề, công việc nào có thể bị bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp? (Hình từ Internet)

Trình tự điều tra, lập biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp thực hiện thế nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Thông tư 56/2025/TT-BYT quy định như sau:

Điều 13. Trình tự điều tra, lập biên bản và công bố Biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp
1. Trình tự điều tra, lập biên bản:
a) Xem xét hiện trường cơ sở lao động;
b) Thu thập vật chứng, tài liệu có liên quan đến bệnh nghề nghiệp (thực hiện lấy mẫu về các yếu tố có hại tại nơi làm việc để phân tích, nhận định làm căn cứ xác định yếu tố gây bệnh);
c) Xem xét hồ sơ quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động;
d) Phỏng vấn trực tiếp người lao động, người sử dụng lao động và các đối tượng khác có liên quan đến công tác quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động;
đ) Tổ chức khám và làm xét nghiệm cần thiết đối với các trường hợp người lao động nghi ngờ mắc bệnh nghề nghiệp (nếu cần);
e) Các nội dung khác do Trưởng đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp chỉ định trong trường hợp cần thiết;
g) Lập biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp theo mẫu quy định tại Phụ lục IX ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Công bố Biên bản điều tra:
Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp tổ chức cuộc họp ngay sau khi hoàn thành điêu tra để công bố Biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp tại cơ sở bị điều tra.

Như vậy, trình tự điều tra, lập biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp được thực hiện như sau:

- Xem xét hiện trường cơ sở lao động;

- Thu thập vật chứng, tài liệu có liên quan đến bệnh nghề nghiệp (thực hiện lấy mẫu về các yếu tố có hại tại nơi làm việc để phân tích, nhận định làm căn cứ xác định yếu tố gây bệnh);

- Xem xét hồ sơ quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động;

- Phỏng vấn trực tiếp người lao động, người sử dụng lao động và các đối tượng khác có liên quan đến công tác quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động;

- Tổ chức khám và làm xét nghiệm cần thiết đối với các trường hợp người lao động nghi ngờ mắc bệnh nghề nghiệp (nếu cần);

- Các nội dung khác do Trưởng đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp chỉ định trong trường hợp cần thiết;

- Lập biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp theo mẫu quy định tại Phụ lục IX ban hành kèm theo Thông tư 56/2025/TT-BYT.

Hồ sơ điều tra bệnh nghề nghiệp gồm các giấy tờ gì?

Căn cứ theo Điều 14 Thông tư 56/2025/TT-BYT, thành phần hồ sơ điều tra bệnh nghề nghiệp bao gồm:

- Biên bản hiện trường cơ sở lao động.

- Vật chứng, tài liệu có liên quan.

- Hồ sơ quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động.

- Biên bản phỏng vấn trực tiếp người lao động, người sử dụng lao động và các đối tượng khác có liên quan đến công tác quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động.

- Kết quả khám và làm xét nghiệm đối với các trường hợp người lao động nghi ngờ mắc bệnh nghề nghiệp (nếu có).

- Biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp.

- Những tài liệu khác có liên quan đến quá trình điều tra bệnh nghề nghiệp.

- Thời gian lưu giữ hồ sơ điều tra bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.

Nguyễn Thị Kim Linh
Nguyễn Thị Kim Linh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất