Mức lương tối thiểu vùng 2025 tỉnh Phú Yên là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định như sau:
Điều 3. Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục kèm theo Nghị định này.
[...]
Căn cứ theo Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP có quy định về mức lương tối thiểu vùng 2025 tỉnh Phú Yên như sau:
3. Vùng III, gồm các địa bàn:
- Các thành phố trực thuộc tỉnh còn lại (trừ các thành phố trực thuộc tỉnh nêu tại vùng I, vùng II);
[...]
- Các thị xã Sông Cầu, Đông Hòa thuộc tỉnh Phú Yên;
[...]
4. Vùng IV, gồm các địa bàn còn lại.
Căn cứ theo Phụ lục 1 Tên các tỉnh, thành phố trong cả nước ban hành kèm theo tên các thành phố, thị xã, huyện (quận) trực thuộc) (xếp theo thứ tự A, B, C...) ban hành kèm theo Quy định 4148-QĐ/VPTW năm 2019 quy định như sau:


Căn cứ theo khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 931/NQ-UBTVQH14 năm 2020 quy định như sau:
Điều 1. Thành lập thị xã Đông Hòa và các phường thuộc thị xã Đông Hòa, tỉnh Phú Yên
1. Thành lập thị xã Đông Hòa trên cơ sở toàn bộ 265,62 km2 diện tích tự nhiên và quy mô dân số 119.991 người của huyện Đông Hòa, tỉnh Phú Yên.
Thị xã Đông Hòa giáp thành phố Tuy Hòa, huyện Phú Hòa, huyện Tây Hòa; tỉnh Khánh Hòa và Biển Đông.
[...]
Tính đến tháng 5/2025, tỉnh Phú Yên gồm 9 đơn vị hành chính cấp huyện, trong đó có 1 thành phố (thành phố Tuy Hòa), 2 thị xã (các thị xã Đông Hòa, Sông Cầu), và 6 huyện (các huyện Tây Hòa, Sơn Hòa, Sông Hinh, Đồng Xuân, Tuy An, Phú Hoà).
Như vậy, mức lương tối thiểu vùng 2025 tỉnh Phú Yên được xác định như sau:
Huyện/thị xã, thành phố thuộc tỉnh | Vùng | Mức lương tối thiểu tháng (đồng/tháng) | Mức lương tối thiểu giờ (đồng/giờ) |
- Thành phố Tuy Hòa - Thị xã Sông Cầu - Thị xã Đông Hòa | 3 | 3.860.000 | 18.600 |
- Huyện Tây Hòa - Huyện Sơn Hòa - Huyện Sông Hinh - Huyện Đồng Xuân - Huyện Tuy An - Huyện Phú Hoà | 4 | 3.450.000 | 16.600 |
* Trên đây là Bảng tra cứu Mức lương tối thiểu vùng 2025 tỉnh Phú Yên.

Mức lương tối thiểu vùng 2025 tỉnh Phú Yên là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Hợp đồng lao động có cần ghi mức lương trả cho người lao động không?
Căn cứ theo điểm đ khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Như vậy, hợp đồng lao động bắt buộc phải ghi rõ mức lương trả cho người lao động.
Tiền lương trả cho người lao động bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Việc trả lương cho người lao động phải tuân theo nguyên tắc nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 94 Bộ luật Lao động 2019, việc trả lương cho người lao động phải tuân theo các nguyên tắc dưới đây:
- Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động.
Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp.
- Người sử dụng lao động không được hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; không được ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
