Khoản 1 Điều 42 Nghị định 29/2012/NĐ-CP có quy định như sau:
- Viên chức đã có thời gian làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ đủ 60 tháng trở lên (không kể thời gian tập sự), có trình độ đào tạo, kinh nghiệm công tác và đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, khi cơ quan quản lý, sử dụng công chức có nhu cầu tuyển dụng thì được xét chuyển vào công chức không qua thi tuyển theo quy định của pháp luật về công chức.
Theo quy định này, viên chức viên chức được xét chuyển vào công chức không qua thi tuyển khi cơ quan quản lý, sử dụng công chức có nhu cầu. Đồng thời viên chức phải đáp ứng điều kiện sau đây:
- Có thời gian làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ đủ 60 tháng trở lên (không kể thời gian tập sự);
- Có trình độ, kinh nghiệm công tác và đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng công chức.
Trường hợp của bạn đã làm viên chức 9 năm nay chuyển qua làm công chức thì không cần phải thi nếu cơ quan/đơn vị sử dụng công chức có nhu cầu và bạn có trình độ, kinh nghiệm đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí công việc cần tuyển công chức.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
