Dừng đóng bảo hiểm xã hội người lao động có được hưởng chế độ thai sản không?

Thư Viện Pháp Luật 420 lượt xem
10:01 | 13/03/2023
Chào các anh/chị bên tư vấn. Em đi dạy hợp đồng có đóng bảo hiểm từ tháng 9/2019 đến hết tháng 7/2020. Hết tháng 7 em hết hợp đồng lao động với trường đồng nghĩa với việc em không còn đóng bảo hiểm nữa. Đầu tháng 11 em dự sinh. Trường hợp của em có được hưởng chế độ thai sản không?

Từ tháng 09/2019 đến tháng 07/2020 thì bạn đã tham gia BHXH được 11 tháng

Do bạn ký hợp đồng lao động với trường do đó bạn thuộc đối tượng quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Theo đó căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì thì bạn thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản.

Và theo Khoản 3 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì bạn phải có đủ 06 tháng đóng bảo hiểm xã hội trở lên trong khoản thời gian 12 tháng trước khi sinh để được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Theo đó bạn sẽ dự sinh vào tháng 11/2020 đo đó trong khoản thời gian từ 11/2019 đến tháng 10/2020 bạn phải có thời gian đủ 06 tháng đóng bảo hiểm trở lên.

Căn cứ theo thông tin bạn cung cấp thì trong khoản từ tháng 11/2019 đến 10/2020 bạn đã có được 11 tháng đóng bảo hiểm xã hội theo hợp đi dạy tại trường Đồng Nghĩa do đó bạn đã đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản.

Trên đây là nội dung Ban biên tập gửi đến bạn.

Trân trọng

Logo Thư viện Pháp luật
Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Bảo hiểm Xem thêm

Bài viết mới nhất