Logo Thư Viện Pháp Luật
Hỏi đáp Pháp luật

Hỏi về điều chỉnh thang bảng lương trong doanh nghiệp?

Thư Viện Pháp Luật 388 lượt xem
15:27 | 15/03/2023
Hỏi về điều chỉnh thang bảng lương trong doanh nghiệp? Hiện doanh nghiệp chúng tôi có sử dụng 2 ngạch là ngạch kinh tế viên (bậc cao nhất là bậc 8) và ngạch kinh tế viên chính (bậc cao nhất là bậc 4). Nay chúng tôi muốn ghép 2 ngạch này vào một ngạch và gọi chung là ngạch kinh tế viên và thành 12 bậc thì có được không. Doanh nghiệp có được phép điều chỉnh thang bảng lương như vậy được không và nếu được thì sẽ đăng ký với Sở lao động thương binh xã hội địa phương để được chấp thuận thì thực hiện như thế nào.

Nội dung câu hỏi của chưa cụ thể, hiện nay doanh nghiệp của bạn thuộc loại hình doanh nghiệp nào, đang áp dụng thang lương, bảng lương tại văn bản nào quy định. Vì vậy, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội không có cơ sở để trả lời câu hỏi trên./.

Logo Thư viện Pháp luật
Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý
Chia sẻ

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Doanh nghiệp Xem thêm

Bài viết mới nhất

Hỏi đáp Pháp luật
Tiểu mục 4917 là gì theo Thông tư 130?

Theo Thông tư 130/2025/TT-BTC thì Tiểu mục 4917 là Tiền chậm nộp thuế TNCN (không bao gồm tiền chậm nộp TNCN từ hoạt động giao dịch, chuyển nhượng, kinh doanh tài sản mã hoá).