Hiện hành, việc xử lý kỷ luật Đảng viên được thực hiện theo Quy định 102-QĐ/TW năm 2017 còn xử lý kỷ luật công chức được thực hiện theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP.
Theo đó, không có quy định nào nêu cụ thể trong trường hợp một người vừa là công chức vừa là Đảng viên thực hiện hành vi vi phạm thì xử lý bên nào trước. Theo đó, mỗi bên đều có quy trình xem xét, xử lý kỷ luật độc lập với nhau.
Do vậy, trong trường hợp công chức địa chính bên cơ quan anh đồng thời bị kỷ luật cả hai bên thì mỗi bên, người đứng đầu đảm nhiệm quản lý công tác xem xét, xử lý kỷ luật phải tiến hành thủ tục họp, xem xét, ra quyết định xử lý kỷ luật đối với hành vi vi phạm trong giới hạn thời hiệu mà pháp luật quy định.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];