Theo quy định tại Điều 35 Nghị định 24/2010/NĐ-CP thì:
"Điều 35. Điều động công chức
Việc điều động công chức được thực hiện trong các trường hợp sau đây:
1. Theo yêu cầu nhiệm vụ cụ thể;
2. Chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của pháp luật;
3. Theo quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và giữa các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền."
Về tiêu chí xét điều động công chức Vấn đề này pháp luật không có quy định cụ thể mà tùy thuộc vào từng cơ quan, địa phương sẽ có những quy định riêng. Trình tự, thủ tục để tiến hành việc điều động, thuyên chuyển công tác theo quy định của từng tỉnh.
Đối với trường hợp một phó phòng vừa được bổ nhiệm làm trưởng phòng trong vòng 3 tháng thì được điều động làm Giám đốc một đơn vị cấp quận (chức vụ tương đương), hơn 2 năm sau lại được tiếp tục điều động sang làm Giám đốc một quận khác. Vấn đề này tùy thuộc vào sự sắp xếp, thuyên chuyển, điều động của thủ trưởng có thẩm quyền. Không có quy định về thời gian đảm nhận chức vụ trong trường hợp này.
Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
