Chế độ thai sản

Dạ cho em hỏi, em tham gia bảo hiểm xã hội 3/2017 nhưng em có thai lúc tháng 4/2018 tới khi em nghĩ vì thai yếu dọa sinh non 21/10/2018. Em về quê dưỡng thai nhưng em dưỡng ở nhà không nhập viện nhưng khi em sinh là 13/1/2019. Vậy em có được hưởng BHXH không ạ? Tại Vì Công ty nói em là trễ 13 ngày từ lúc em nghĩ tới lúc em sinh ạ. Vậy cho em hỏi là thời gian nạp giấy khai sinh là tính từ thời gian nào ạ?

Thưa Luật sư, em làm bên công ty may. Công ty có ra quy định nghỉ thai sản phải báo trước 30 ngày, cho hỏi quy định này có đúng Luật không? Theo Luật thì khi nghỉ thai sản cần phải báo trước bao nhiêu ngày?

Xin chào, nhờ luật sư giải đáp giúp tôi thắc mắc: Tôi làm việc tại công ty A được gần 5 năm và đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định. Ngày 17/2/2019 tôi kết thúc hợp đồng lao động tại đây và vẫn đóng đủ bảo hiểm tháng 2/2019. Ngày 6/3/2019, tôi chuyển sang công ty B làm việc. Thời gian 2 tháng thử việc (6/3 - 6/5) sẽ chưa đóng bảo hiểm. Vợ tôi sinh cháu ngày 3/3/2019. Trường hợp này tôi có được hưởng bảo hiểm thai sản hay không?  

Cho em hỏi ạ. Em có bầu hồi tháng 6 năm 2017, và đến tháng 8 năm 2017 em bắt đầu tham gia BHXH, ngày 15/03/2018 em sanh cháu. Em đã đóng đủ theo quy định của bảo hiểm là 7 tháng liên tiếp trước sinh và đã nộp đầy đủ giấy chứng sinh. Nhưng đến bây giờ hiện tại đã hơn 10 tháng mà em vẫn chưa được giải quyết ạ. A/c tư vấn giúp em với ạ.

Tháng 3.2018, tôi sinh con và có đóng BHXH đầy đủ. Tuy nhiên, kể từ thời điểm nộp đầy đủ giấy tờ cho công ty làm thủ tục hưởng chế độ thai sản, tôi vẫn chưa nhận được tiền trợ cấp thai sản. Theo quy định của pháp luật thì sau bao lâu tôi có thể nhận được khoản tiền trợ cấp này vì tính theo Luật sau 55 ngày là đã quá thời hạn giải quyết chế độ?

Tôi xin được tư vấn trường hợp này: Người lao động nghỉ chế độ thai sản từ 5-10-2018 đến 4-4-2019. Trong thời gian đó có điều trị nội trú do phẫu thuật từ 2-12-2018 đến 14-12-2018. Như vậy sau thời gian nghỉ thai sản, người lao động có được nghỉ thêm bù vào thời gian phẫu thuật trùng với thời gian nghỉ thai sản hay không? Tôi xin cảm ơn.

Vợ kinh doanh buôn bán ở nhà nên không tham gia bảo hiểm xã hội. Tôi thì đi làm tại công ty và tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi chế độ thai sản khi chỉ có chồng tham gia BHXH? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Kim Gấm - Long An

 

Chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Hiền, tôi là kế toán đang làm việc tại một công ty tại Tp Hồ Chí Minh. Sắp tới đây công ty tôi bạn làm công tác bảo hiểm sẽ nghỉ thai sản. Tôi phải đảm nhận thêm công việc đó. Vì để làm tốt công việc của mình có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Việc nhận trợ cấp thai sản của người lao động, thủ tục hưởng được quy định ra sao? 

Em là dân công trình nên phải đi theo công trình khắp nơi. Đợt vừa qua em có nhận đi công trình ở ngoài Bắc 03 tháng, khi em đi thì vợ em sinh con nên em không thể về được, đến nay đã được 02 tháng rồi. Khi em về thì có lên công ty để xin nghỉ chế độ thai sản nhưng không được vì đã quá 30 ngày nên không giải quyết. Bây giờ em phải làm sao ạ?

Cho em hỏi. Em đóng BHXH liên tục từ tháng 08/2017 đến tháng 9/2018. Rồi em ngừng đóng vì lý do sức khỏe em không đi làm lại được. Vào tháng 03/2019 mình sinh em bé. Vậy tromg trường hợp này mình có được hưởng chế độ thai sản không? Và nếu được thì mình cần những giấy tờ gì ạ? Mình cám ơn

Tôi là nhân viên phòng hành chính cho một doanh nghiệp, khi mang thai tới tháng thứ 4 thì tôi có xin nghỉ việc để ở nhà dưỡng thai, thời gian trước đó, lúc còn đi làm thì tôi có tham bảo hiểm chắc cũng được 04 năm, thế cho tôi hỏi: với trường hợp của tôi như thế nghỉ việc khi đang mang thai thì có được hưởng chế độ thai sản không?

Nhờ giải đáp giúp! Tôi tham gia BHXH từ năm 2006 đến tháng 2 năm 2018 vì điều kiện sức khỏe không bảo đảm tôi phải nằm viện để điều trị (ốm dài ngày). Đến tháng 3 năm 2019 tôi sinh con như vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ?

Em ký hợp đồng lao động là ngày 01/12/2018 hiện tại em nộp bảo hiểm tại Công ty mới được 3 tháng và em đang có thai được 11 tuần nhưng vì cơ địa em yếu nên em muốn xin nghỉ việc luôn để về dưỡng thai, vậy cho em hỏi sau này em có được hưởng chế độ thai sản không ạ, xin tư vấn giúp em với.

Thời gian em nghỉ thai sản từ 25/10/2018 - 25/4/2019. Vậy 26/4 em bắt đầu đi làm lại, làm được 1-2 ngày là đến lễ 30/4 -1/5. Vậy khi nhận lương em có được hưởng lương của 2 ngày lễ không ạ? (vì em đi làm có mấy ngày không đủ 1 tháng).

Em cảm ơn ạ!!!

Mình đóng bảo hiệm tự nguyện từ tháng 10 năm 2011, với mức đóng thấp nhất là 166.000đ/tháng, mình là cán bộ không chuyên trách cấp xã, mình sinh con đầu lòng tháng 10 năm 2016, xin hỏi minh có được bảo hiệm xã hội tự nguyện chi trả không? mình có hỏi ở đây nhưng họ nói chỉ cán bộ công chức, viên chức đống bảo hiểm thi sinh con bảo hiểm sẻ trả tiền nghỉ sinh còn mình chỉ là cán bộ không chuyên trách đóng bảo hiệm xã hội tự nguyện nên không đựơc hưởng chế độ tiền nghỉ sinh. Có thể giải thích cho mình được không ạ?

Em chào anh ạ, em muốn hỏi một chút về luật bảo hiểm. Dạ e muốn hỏi là vợ e đang đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm rồi và đến tháng 11/2018 mới dừng đóng (vì có bầu nên vợ em nghỉ việc và dừng đóng bảo hiểm xã hội từ tháng này). Vậy bây giờ vợ e có bầu thì có được hưởng thai sản không ạ? Em cảm ơn ạ. Vợ em có bầu được 3 tháng rồi ạ. Dự kiến tháng 8 dương thì sinh ạ.

Cho em hỏi. Trường hợp em có thai được 7 tháng, giờ công ty giải thể. Vậy chế độ thai sản em phải làm sao để được hưởng? Mong hướng dẫn giúp em, Em cảm ơn!

Cho em hỏi về chế độ bảo hiểm thai sản, hiện em đang đóng đầy đủ BHXH, BHYT doanh nghiệp, nhưng em lại có thêm BHYT của xã nghèo và em mới sinh em bé em đã dùng BHYT của xã nghèo để hưởng chế độ vậy cho em hỏi em có được nhận BHXH thai sản không ạ?

Cho tôi hỏi tôi đóng bảo hiểm từ tháng 9 năm 2018 tới tháng 2 năm 2019 tôi sinh thì tôi có được hưởng tiền thai sản hay không?

Chào bạn ạ. Cho mình hỏi là mình tham gia BHXH từ tháng 3/2017 và đến tháng 7/2018 mình nghỉ việc ở công ty A. Mình bị ngắt quãng 2 tháng 8,9 không đóng BHXH, tháng 10 mình tiếp tục đóng BHXH ở công ty B. Hiện tại thì mình đã có thai được 6 tuần dự kiến sinh là tháng 9. Như vậy mình có đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản k ạ?