Luật sư cho em hỏi vợ em mới sinh con nhưng cháu mất sau sinh vậy theo như luật lao động thì vợ chồng em có được hưởng chế độ như luật lao động quy định không?
lebac*****@gmail.com
Tôi được biết, khi sinh con người lao động sẽ nhận được một khoản trợ cấp 6 tháng thai sản, và trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương cơ sở tại thời điểm sinh con. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản ngoài việc hưởng chế độ trên người lao động có được hưởng lương không?
Tôi và vợ thuộc diện hiến muộn, vừa qua tìm hiểu các thông tin tôi muốn làm thủ tục nhận con nuôi bị bỏ rơi sau khi sinh tại các bệnh viện, tôi và vợ đều tham gia bảo hiểm xã hội được gần 15 năm, tôi muốn hỏi có phải cả tôi và vợ đều sẽ được nghỉ việc hưởng thai sản khi nhận con nuôi không?
Tôi năm nay 35 tuổi là lao động tại nhà, tôi có tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện từ tháng 12/2008 đến nay, hiện nay tôi và chồng đang có kế hoạch sinh thêm con, tôi muốn hỏi mình có được hưởng chế độ thai sản hay không?xin cảm ơn
Tìm hiểu quy định của pháp pháp luật về trình tự thủ tục hưởng chế độ thai san của chồng khi vợ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Hồ sơ chế độ thai sản của lao động nam hoặc chồng khi vợ sinh con bao gồm những giấy tờ, tài liệu nào?
Em làm cho công ty theo hợp đồng lao động có thời hạn 2 năm. Hiện em đang nghỉ chế độ thai sản sau khi sinh con từ tháng 4/2019. Em muốn hỏi, trong thời gian em nghỉ thai sản 6 tháng thì có được tính vào thời gian làm việc tại công ty để tính phép năm cho em không ạ?
Đảm nhận công việc nhân sự tại công ty, tôi muốn tìm hiểu quy định của pháp luật về một số chế độ để đảm bảo quyền lợi cho anh chị em trong công ty. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Để có lợi cho người lao động thì nếu người lao động có ý định nghỉ việc khi sinh con thì họ nên nghỉ việc trước hay sau khi nghỉ thai sản? Mong sớm nhận phản hồi.
Tôi tên N.T.V, tôi tham gia bảo hiểm xã hội đã được ba năm, tôi mang thai đã được 7 tháng thì nghỉ việc để được hưởng chế độ thai sản khi sinh, cách đây 1 tuần thì con tôi bị bác sĩ chuẩn đóan là chết lưu, tôi muốn hỏi tôi có phải tôi vẫn sẽ được hưởng chế độ thai sản 6 tháng như bình thường không? Xin cảm ơn.
Tôi tên N.N.A, tôi là đang nghỉ việc ở nhà để chuẩn bị dự sinh vào tháng 6, sau khi khi siêu âm bác sĩ kết luận rằng tôi có khả năng sẽ sinh hai em bé, tôi muốn hỏi mình sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày theo chế độ thai sản hiện nay, có phải cũng chỉ là 6 tháng hay không?
Xin chào anh chị, tôi là công nhân tại Bình Dương, hiện tại tôi đã có 2 cháu, tôi phát hiện mang thai ngoài ý muốn 2 tuần tuổi. Hiện tại kinh tế gia đình tôi rất khó khăn tôi và chồng quyết định bỏ đứa bé này. Tôi có chút thắc mắc là trong trường hợp tôi phá thai như thế thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? xin giải đáp giúp tôi.
Tôi được biết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản là 6 tháng, Vậy Ban biên tập cho hỏi, thời gian nghỉ thai sản đó có tính ngày lễ, ngày tết không hay nói cách khác trong thời gian nghỉ thai sản 6 tháng đó những ngày lễ tết có được trừ ra không? Mong sớm nhận phản hồi.
Em mang thai được 32 tuần và sắp sinh, em nghe mấy chị trong ty bảo nếu em nghỉ thai sản 6 tháng thì năm nay em sẽ bị trừ mất 6 ngày phép do không đi làm 6 tháng (nghỉ hưởng thai sản). Em muốn hỏi thông tin này có đúng không ạ, vì công ty em có chế độ thưởng tết căn cứ vào số ngày phép còn lại mà em hiện tại đã nghỉ được 6 ngày và chỉ còn lại có 6 ngày nữa thôi?
Chào luật sư. Em mới mang thai được 4 tháng đã đóng bảo hiểm xã hội được một năm. Lần đầu đi khám em không xin bác sĩ giấy nghỉ việc hưởng bhxh mà xin bác sĩ ghi nghỉ một ngày. Em lo em không đủ 5 tờ này thì bhxh không thanh toán tiền thai sản cho em. Mong luật sư tư vấn cho em.
Em là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp. Sắp tới có đợt xét nâng bậc lương. Em có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể, năm ngoái em có nghỉ thai sản 06 tháng. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi 06 tháng đó có được tính để xét nâng lương cho em không ạ? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Minh Thư - thu****@gmail.com
Em hiện đang mang thai tháng thứ 06 và đã nghỉ việc ở công ty. Tính đến nay thì tôi đã đóng BHXH được 11 tháng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi mới đóng BHXH được 11 tháng nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Kim Nhã - nha*****@gmail.com
Xin hỏi hiện tôi đang mang thai tuần thứ 24 có nguy cơ sinh non Nhưng giấy nghỉ khám thai định kỳ thì tôi mới nộp 1 giấy, tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội đến nay được 2 năm 6 tháng. Như vậy nếu không may tôi bị sinh non mà con chết có giấy tờ của bệnh viện thi có được chi trả tiền bảo hiểm không ạ?
Tôi làm việc tại một công ty may, sắp tới tôi sẽ nghỉ thai sản nhưng mới đây thì tôi biết hiện công ty đang nợ tiền bảo hiểm xã hội của công nhân. Vậy Ban biên tập cho hỏi, với trường hợp của tôi có được nhận tiền chế độ thai sản không?
Vợ tôi làm việc cho một doanh nghiệp tại Tp Hồ Chí Minh. Sắp tới đây, vợ tôi xin nghỉ việc để về quê sinh con, đồng thời nghỉ việc luôn. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Vợ tôi làm có thể làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Và vợ tôi có được vừa hưởng trợ cấp thất nghiệp hưởng chế độ thai sản không?
Em đóng bảo hiểm xã hội được 4 năm. Em nghỉ việc ở công ty từ tháng 02/2019, đến nay thì em sinh con. Bây giờ em muốn đi nhận tiền thai sản thì phải làm như thế nào ạ? Và nếu em được nhận tiền thai sản thì trong thời gian này em có được nhận tiền thất nghiệp luôn không ạ?
Em có thai chết lưu 2 tháng. Ban biên tập cho em hỏi trường hợp của em được nghỉ mấy ngày và nhận tiền thai sản như thế nào? Em xin chân thành cảm ơn
