Các mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với ngành y tế năm 2024 quy định như thế nào?

Chu Tường Vy 3,311 lượt xem
14:50 | 18/12/2023
Cho tôi hỏi mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với ngành y tế năm 2024 quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc!
Nội dung chính
  1. Các mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với ngành y tế năm 2024 quy định như thế nào?
  2. Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở từ ngày 01/01/2024 quy định như thế nào?
  3. Cách tính phụ cấp ưu đãi nghề đối với ngành y tế như thế nào?

Các mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với ngành y tế năm 2024 quy định như thế nào?

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP được bổ sung bởi Điều 1 Nghị định 05/2023/NĐ-CP quy định về mức phụ cấp ưu đãi đối với công chức viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập như sau:

STT

Mức phụ cấp

Công việc cụ thể làm thường xuyên, trực tiếp

1

70%

- Xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần;

- Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý.

2

60%

- Khám, điều trị, chăm sóc người bệnh cấp cứu, hồi sức cấp cứu, cấp cứu 115, truyền nhiễm;

- Xét nghiệm, phòng chống bệnh truyền nhiễm;

- Kiểm dịch y tế biên giới.

3

50%

- Khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh gây mê hồi sức, điều trị tích cực, nhi, chống độc, bỏng và da liễu.

4

40%

- Làm chuyên môn y tế dự phòng;

- Xét nghiệm;

- Khám bệnh, chữa bệnh;

- Kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng;

- Giám định y khoa;

- Y dược cổ truyền;

- Dược, mỹ phẩm;

- An toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế;

- Sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt, trừ các trường hợp hưởng phụ cấp 50%, 60% và 70%.

5

30%

- Truyền thông giáo dục sức khỏe; dân số - kế hoạch hóa gia đình;

- Quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y.

6

20%

- Không trực tiếp làm chuyên môn y tế;

- Làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung trừ quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y

7

100%

(đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở áp dụng từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2023)

- Làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới)

- Làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương.

Các mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với ngành y tế năm 2024 quy định như thế nào?

Các mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với ngành y tế năm 2024 quy định như thế nào? (hình từ Internet)

Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở từ ngày 01/01/2024 quy định như thế nào?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 05/2023/NĐ-CP quy định về hiệu lực và trách nhiệm thi hành như sau:

Hiệu Iực và trách nhiệm thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
2. Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 trở đi, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở thực hiện theo quy định khoản 1 đến khoản 6 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP, Nghị định sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế (nếu có).
3. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.

Theo đó, từ ngày 01/01/2024, phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở sẽ thực hiện theo các mức phụ cấp ưu đãi đối với công chức viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập theo Nghị định 56/2011/NĐ-CP.

Cách tính phụ cấp ưu đãi nghề đối với ngành y tế như thế nào?

Căn cứ theo Điều 5 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC quy định về cách tính và nguồn kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi nghề như sau:

- Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), được xác định bằng công thức sau:

Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng = Mức lương tối thiểu chung x [Hệ số lương ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng

- Phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng.

- Phụ cấp ưu đãi theo nghề không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Trân trọng!

Logo Thư viện Pháp luật
Chu Tường Vy Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất