Tôi là nhân viên mới Công ty A, hiện tại nhân viên Công ty có 4 người. Tôi chưa đóng BHXH, hiện nay được Giám đốc giao cho phụ trách việc làm thủ tục để đóng BHXH cho tôi và mọi người (tất cả đều đóng lần đầu). Công ty tôi hiện tại Giám đốc không đóng bảo hiểm ở Công ty mà đóng ở một công ty khác. Vậy tôi mong muốn Quý cơ quan giúp đỡ cho biết các thủ tục tôi cần phải thực hiện và việc giám đốc không đóng bảo hiểm ở công ty thì có ảnh hưởng gì đến việc làm thủ tục không?.
Xin chào Pháp lý Khởi nghiệp, tôi sinh năm 1965, công tác từ năm 1986 đến nay (2019). Tôi ra GĐYK với mức giảm khả năng lao động tỉ lệ là 73%. Như vậy, tôi có thể làm hồ sơ xin nghỉ hưởng BHXH một lần không? Xin cảm ơn.
Cho em hỏi tiền nghỉ ốm đau mà cơ quan bảo hiểm trả tiền cho nhân viên thông qua tài khoản công ty thì em có nhất thiết phải rút đúng số tiền đó ra đưa cho nhân viên hay em chỉ cần có phiếu giấy đưa tiền mặt, số tiền vẫn để trong tài khoản có được không?
Công ty tôi là đối tác của công ty bảo hiểm nhân thọ thì công ty có thể chọn mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên trong công ty để thay thế bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
PLKN cho em hỏi trong tháng em có nghỉ ốm trên 14 ngày ( đã trừ đi ngày nghỉ lễ), theo quy định thì cty sẽ không đóng bh, nhưng em muốn nộp 32%tiền lương gửi cty để đóng bh thì có được cơ quan bh chấp thuận không ạ
Dear admin TVPL, Tôi muốn hỏi công ty tôi có 2 lao động được đóng BHXH từ tháng 10 nhưng đến tháng 12 mới báo tăng lao động (vẫn báo tăng lao động từ tháng 10) thì có được không, cơ quan BHXH sẽ tính truy thu như nào ạ? trân trọng cảm ơn
Xin chào Pháp lý khởi nghiệp, tôi có một tình huống cụ thể như sau: Anh Minh đã làm việc cho một doanh nghiệp nhà nước, hưởng mọi quyền lợi từ trước. Đến nay, chúng tôi muốn tuyển Anh Minh vào làm thêm và ký hợp đồng chuyên gia với Anh Minh. Lương bên tôi dự tính trả cao hơn lương của Doanh nghiệp nhà nước trả cho Anh Minh. Nếu như thế Công ty tôi sẽ đóng thêm khoản BTTNLĐ và BNN (0,5%) lương cho Anh Minh? Tôi thắc mắc: Công ty tôi trả lương cao hơn công ty A Minh đang làm. Vậy, Anh Minh có cần chuyển BHYT sang công ty tôi hay không? Hay công ty tôi chỉ cần đóng BHTNLĐ và BNN là đủ mọi trách nhiệm của Công ty và Anh Minh phải làm? Xin cảm ơn.
Người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam đóng bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân trong trường hợp nào. Trong trọng!
Theo Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 thì Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong HĐLĐ theo Khoản 11 Điều 4 của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP. Trong những phụ cấp không phải đóng BHXH như trên, có quy định mức phụ cấp tối đa là bao nhiêu không? Trân trọng cảm ơn.
Xin chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP, mình có một câu hỏi như sau: Nếu một người đóng BHXH từ tháng 01/2007 đến tháng 5/2013 thì không tiếp tục đóng nữa. Tổng thời gian tham gia BHXH là 6 năm 4 tháng, nay người đó mất thì người thân của họ sẽ được hưởng quyền lợi như thế nào? Xin cảm ơn.