LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất 2026

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

10:10 12/01/26

Tại bài viết này, Pháp Luật Doanh Nghiệp sẽ cung cấp chi tiết các bước người lao động cần thực hiện để đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mới nhất 2026.

>> Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất 2026

>> Nghị định 73 về tiền thưởng và các văn bản hướng dẫn mới nhất

1. Thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất 2026

Ngày 31/12/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 374/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực từ ngày 01/01/2026 và thay thế cho Nghị định 28/2015/NĐ-CP.

Thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất 2026 được quy định tại khoản 2 Điều 14 Nghị định 374/2025/NĐ-CP như sau:

Bước 1. Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

- Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc hoặc kể từ ngày có xác nhận doanh nghiệp không còn khả năng đóng bảo hiểm thất nghiệp, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải nộp 01 bộ hồ sơ cho Trung tâm dịch vụ việc làm công nơi muốn nhận trợ cấp.

- Người lao động có thể nộp hồ sơ theo một trong hai cách:

+ Nộp trực tiếp tại Trung tâm dịch vụ việc làm công. (Xem chi tiết hồ sơ: TẠI ĐÂY)

+ Nộp qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia.

Nếu nộp qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì hồ sơ chỉ cần có bản chụp của bản chính hoặc bản chụp bản sao có chứng thực hoặc bản điện tử của một trong các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Lưu ý:

- Người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ qua bưu điện nếu thuộc một trong các trường hợp: ốm đau, thai sản; bị tai nạn; hoặc bị ảnh hưởng bởi hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, dịch bệnh và các sự kiện bất khả kháng khác, với điều kiện có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền theo quy định.

- Trong các trường hợp trên, ngày nộp hồ sơ được tính là ngày người được ủy quyền nộp trực tiếp hoặc ngày ghi trên dấu bưu điện nếu gửi qua bưu chính.

Bước 2. Nhận phiếu hẹn và kết quả giải quyết

- Sau khi nhận hồ sơ, Trung tâm dịch vụ việc làm công có trách nhiệm tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ và cấp phiếu hẹn trả kết quả.

- Trong thời hạn 03 ngày làm việc theo ngày ghi trên phiếu hẹn, Trung tâm sẽ trả kết quả cho người lao động. Nếu nộp hồ sơ trực tiếp thì trả trực tiếp; nếu gửi qua bưu điện thì gửi lại qua bưu điện; nếu nộp qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì hệ thống sẽ gửi thông báo hẹn trả kết quả cho người lao động.

Bước 3. Trường hợp không còn nhu cầu hưởng trợ cấp

Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ, nếu người lao động không còn nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải nộp Đơn đề nghị không hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Mẫu số 11 ban hành kèm theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP trực tiếp hoặc qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia cho Trung tâm dịch vụ việc làm nơi đã nộp hồ sơ ban đầu.

Trường hợp người lao động đã nộp hồ sơ trực tiếp thì Trung tâm dịch vụ việc làm sẽ trả lại toàn bộ hồ sơ vào ngày hẹn trả kết quả.

*Trên đây là toàn bộ thông tin về “Thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất 2026”

Thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất 2026

Thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất 2026 (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 01/01/2026

Căn cứ Điều 38 Luật Việc làm 2025, người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

(i) Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật mà không thuộc một trong các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 hoặc người lao động nghỉ việc khi đủ điều kiện hưởng lương hưu.

(ii) Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật.

Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12 tháng thì phải đóng đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

(iii) Đã nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.

(iv) Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp mà người lao động không thuộc một trong các trường hợp có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hoặc thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, dân quân thường trực hoặc đi học tập có thời hạn trên 12 tháng hoặc chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù hoặc ra nước ngoài định cư hoặc chết.

3. Mức lương tham gia BHXH 2026 tối thiểu không cần cộng thêm 7%

Xem chi tiết tại bài viết: >> Mức lương tham gia BHXH 2026 tối thiểu không cần cộng thêm 7%

Xem thêm:

>> Thủ tục đề nghị tư vấn giới thiệu việc làm từ 01/01/2026

>> Đối tượng được xem là người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01/01/2026

>> Hướng dẫn xác định tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp 2026

>> Hướng dẫn cách tính tiền trợ cấp thất nghiệp 2026

>> Chi tiết mức và tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2026

>> Doanh nghiệp tại TPHCM cần nộp hồ sơ điều chinh mức lương đóng BHXH trước ngày 25/01/2026

>> Mức lương tối thiểu đóng BHXH sẽ căn cứ theo mức lương tối thiểu vùng

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.