Nghị định 73 về tiền thưởng và các văn bản hướng dẫn Nghị định 73/2024/NĐ-CP về tiền thưởng mới nhất. Nội dung tóm tắt quy định tiền thưởng Nghị định 73 năm 2025.
>> Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã mới nhất 2026 theo Nghị định 07/2026/NĐ-CP
Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp đến quý khách hàng "Nghị định 73 về tiền thưởng và các văn bản hướng dẫn mới nhất" chi tiết tại bài viết dưới đây:
Ngày 30/06/2024, Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP về mức tiền thưởng cơ sở và chế độ tiền thưởng đổi với cán bộ, công chức, viên chức và lực lương vũ trang.
Trong đó, chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP được thực hiện như sau:
(i) Thực hiện chế độ tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm đối với các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
(ii) Chế độ tiền thưởng quy định tại (i) được dùng để thưởng đột xuất theo thành tích công tác và thưởng định kỳ hằng năm theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị. Người đứng đầu đơn vị lực lượng vũ trang theo quy định của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an; người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng Quy chế cụ thể để thực hiện chế độ tiền thưởng áp dụng đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị; gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp để quản lý, kiểm tra và thực hiện công khai trong cơ quan, đơn vị.
(iii) Quy chế tiền thưởng của cơ quan, đơn vị quy định tại (i) phải bao gồm những nội dung sau:
- Phạm vi và đối tượng áp dụng;
- Tiêu chí thưởng theo thành tích công tác đột xuất và theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị;
- Mức tiền thưởng cụ thể đối với từng trường hợp, không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người;
- Quy trình, thủ tục xét thưởng;
- Các quy định khác theo yêu cầu quản lý của cơ quan, đơn vị (nếu cần thiết).
(iv) Quỹ tiền thưởng hằng năm quy định tại Điều này nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng 2022, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
Lưu ý: Đến hết ngày 31/01 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau.
Như vậy, tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP được dùng để
+ Thưởng đột xuất theo thành tích công tác
+ Thưởng định kỳ hằng năm theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị.
(Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP)

Nghị định 73 về tiền thưởng và các văn bản hướng dẫn mới nhất
(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)
Dưới đây là tổng hợp các văn bản hướng dẫn Nghị định 73/2024/NĐ-CP về tiền thưởng:
(i) Thông tư 95/2024/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ tiền thưởng đối với đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng
(ii) Thông tư 62/2024/TT-BTC hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP và điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP
(iii) Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 về Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng của Bộ Nội vụ
(iv) Quyết định 2195/QĐ-TCT năm 2024 ban hành Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng của Tổng cục Thuế
![]() |
Quyết định 2195/QĐ-TCT |
(v) Công văn 7585/BNV-TL năm 2024 thực hiện chế độ tiền thưởng do Bộ Nội vụ ban hành
(vii) Công văn 11771/BNV-CTL&BHXH năm 2025 về thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ tiền thưởng.
* Trên đây là Nghị định 73 về tiền thưởng và các văn bản hướng dẫn mới nhất
Quý khách hàng xem chi tiết tại >> Tóm tắt quy định tiền thưởng Nghị định 73 năm 2025







