BẢO HIỂM

Đối tượng được xem là người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01/01/2026

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

10:42 09/01/26

Tại bài viết này, Pháp Luật Doanh Nghiệp sẽ cung cấp cho quý khách hàng chi tiết về đối tượng được xem là người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01/01/2026.

>> Cách xác định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động 2026

>> Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01/01/2026

1. Đối tượng được xem là người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01/01/2026

Căn cứ Điều 3 Nghị định 374/2025/NĐ-CP, người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 36 và Điều 38 Luật Việc làm 2025 khi thuộc một trong các trường hợp sau:

(i) Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp của tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội.

(ii) Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp của tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội.

(iii) Người lao động có tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, chấm dứt làm việc hoặc tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, chấm dứt làm việc mà nghỉ việc do ốm đau, thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng, không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội.

(iv) Người lao động có tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, chấm dứt làm việc hoặc tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, chấm dứt làm việc mà nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng tại đơn vị và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội.

(v) Người lao động có tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, chấm dứt làm việc hoặc tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, chấm dứt làm việc mà tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng tại đơn vị và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội.

(vi) Người lao động nghỉ việc tại đơn vị sử dụng lao động không còn khả năng đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động quy định tại khoản 2 Điều 26 Nghị định 158/2025/NĐ-CP.

Trên đây là toàn bộ nội dung về “Đối tượng được xem là người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01/01/2026”

>>TẢI VỀ<< File word Nghị định 374/2025/NĐ-CP về bảo hiểm thất nghiệp từ 2026

>>TẢI VỀ<< Nghị định 374/2025/NĐ-CP (file gốc) về bảo hiểm thất nghiệp từ 2026

Đối tượng được xem là người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01/01/2026

Đối tượng được xem là người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01/01/2026

(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Xác định thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01/01/2026

Căn cứ Điều 35 Luật Việc làm 2025, quy định về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau:

1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

2. Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp được bảo lưu theo quy định tại khoản 5 và khoản 6 Điều 41 của Luật này.

3. Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về viên chức.

4. Chính phủ quy định về thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Như vậy, từ ngày 01/01/2026, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính từ khi người lao động bắt đầu tham gia cho đến khi chấm dứt hợp đồng mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu đã hưởng trợ cấp, thời gian đóng sau đó được tính lại từ đầu, trừ trường hợp được bảo lưu. Thời gian đã đóng không được dùng để tính trợ cấp thôi việc, mất việc làm.

Xem thêm: >> Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01/01/2026

3. File word toàn bộ biểu mẫu kèm theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP về bảo hiểm thất nghiệp

Xem chi tiết tại: >> File word toàn bộ biểu mẫu kèm theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP về bảo hiểm thất nghiệp

Xem thêm:

>> Hướng dẫn xác định tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp 2026

>> Quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp 2026 theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP và Luật Việc làm 2025

>> Hướng dẫn cách tính tiền trợ cấp thất nghiệp 2026

>> Chi tiết mức và tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2026

>> Mức lương tham gia BHXH 2026 tối thiểu không cần cộng thêm 7%

>> Doanh nghiệp tại TPHCM cần nộp hồ sơ điều chinh mức lương đóng BHXH trước ngày 25/01/2026

>> Mức lương tối thiểu đóng BHXH sẽ căn cứ theo mức lương tối thiểu vùng

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.