LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Chế độ hỗ trợ đối với lao động xuất khẩu lao động

Minh Hiếu

10:07 17/02/22

Theo quy định mới của pháp luật về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước, người lao động sẽ được hỗ trợ nhằm giảm thiểu và khắc phục rủi ro, bảo hộ quyền và lợi ích hợp pháp khi bị tai nạn lao động, công ty giải thể….

>> Thử việc nhưng không ký hợp đồng, có trái luật không?

>> Trợ cấp mất việc có tính thuế thu nhập cá nhân không?

chế độ hỗ trợ lao động xuất khẩu

1. Nguyên tắc hỗ trợ người lao động

Điều 9 Quyết định 40/2021/QĐ-TTg quy định về nguyên tắc hỗ trợ người lao động như sau:

- Người lao động được hỗ trợ theo quy định tại Quyết định 40/2021/QĐ-TTg khi đóng góp Quỹ đầy đủ. Thời điểm áp dụng hỗ trợ tính từ thời điểm người lao động đóng góp quỹ.

- Người lao động được hỗ trợ 01 lần đối với từng nội dung hỗ trợ quy định tại Quyết định 40/2021/QĐ-TTg cho 01 lần đóng góp Quỹ.

- Các nội dung quy định tại Điều 10, Điều 11, Điều 12, Điều 13 của Quyết định 40/2021/QĐ-TTg chỉ áp dụng đối với các vụ việc phát sinh trong thời gian người lao động làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Trường hợp người lao động đã hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo nghề từ các chương trình, dự án, chính sách thuộc ngân sách nhà nước thì không hưởng hỗ trợ theo quy định tại Điều 15 Quyết định 40/2021/QĐ-TTg và ngược lại.

- Các nội dung hỗ trợ từ Quỹ không làm giảm, thay đổi hoặc loại bỏ quyền, nghĩa vụ của người lao động, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, doanh nghiệp, tổ chức đưa đi đối với người lao động theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các quy định pháp luật khác.

Mức đóng góp Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước của người lao động:

Theo khoản 1 Điều 8 Quyết định 40/2021/QĐ-TTg Người lao động đi làm việc ở nước ngoài đóng góp Quỹ mức 100.000 đồng/người/hợp đồng.

2. Chế độ và mức hỗ trợ người lao động

Chế độ hỗ trợ	Mức hỗ trợ
- Hỗ trợ người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài	Từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng/trường hợp
- Hỗ trợ người lao động phải về nước trước hạn vì người sử dụng lao động ở nước ngoài bị giải thể, phá sản hoặc thu hẹp sản xuất do thiên tai, dịch bệnh, bất ổn chính trị, chiến tranh, suy thoái kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng khác.	Từ 7.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng/trường hợp
- Hỗ trợ người lao động phải về nước trước thời hạn do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài	40.000.000 đồng/trường hợp.
- Hỗ trợ đào tạo chuyển đổi nghề cho người lao động	1.000.000 đồng/tháng, tối đa 06 tháng/người/khóa học.

Trên đây là quy định về Điều chỉnh thông tin Giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động. Nếu còn thắc mắc khác, độc giả vui lòng để lại câu hỏi tại đây.

Căn cứ pháp lý:

Quyết định 40/2021/QĐ-TTg

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.