LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

22 bộ hồ sơ pháp lý trong lĩnh vực: Lao động - Tiền lương - BHXH

14:09 20/08/18

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP xin trân trọng gửi đến quý thành viên tổng hợp 22 bộ hồ sơ pháp lý (bao gồm cả trình tự, thủ tục thực hiện công việc) trong lĩnh vực: Lao động – Tiền lương – Bảo hiểm xã hội như sau:

>> Những điều cần biết về cho thuê lại lao động

>> Tạm hoãn thực hiện hợp đồng khi người lao động đi nghĩa vụ quân sự

Lao động – Tiền lương		Bảo hiểm xã hội
Mới thành lập	1. Hồ sơ khai trình sử dụng lao động lần đầu khi bắt đầu hoạt động 2. Hồ sơ thực hiện thông báo Thang lương, Bảng lương 3. Hồ sơ đăng ký Nội quy lao động 4. Hồ sơ thực hiện thông báo Thỏa ước lao động 5. Hồ sơ thông báo định mức lao động 6. Hồ sơ đề nghị thành lập công đoàn tại doanh nghiệp	13. Hồ sơ điều chỉnh đóng BHXH, BHYT,BHTN 14. Hồ sơ giải quyết chế độ thai sản 15. Hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau 16. Hồ sơ giải quyết chế độ tai nạn lao động 17. Hồ sơ giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp 18. Hồ sơ giải quyết hưởng lương hưu 19. Hồ sơ giải quyết chế độ tử tuất 20. Hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội một lần 21. Hồ sơ giải quyết trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản. 22. Hồ sơ giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Thực hiện định kỳ	7. Hồ sơ báo cáo sử dụng lao động định kỳ 6 tháng và hằng năm 8. Hồ sơ báo cáo về tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp của năm trước 9. Hồ sơ báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động và công tác an toàn, vệ sinh lao động
Không Thực hiện định kỳ	10. Hồ sơ thông báo tổ chức làm thêm giờ trên 200 giờ trong năm 11. Hồ sơ giám định suy giảm khả năng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 12. Hồ sơ khai báo sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động

Kiều Nga

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.