Hướng dẫn nộp kinh phí công đoàn tại TP Hà Nội mới nhất năm 2026?
MỚI: Tổng hợp số tài khoản ngân hàng đóng kinh phí công đoàn của 34 tỉnh thành mới nhất hiện nay?
NÓNG: Bỏ tờ khai 01 TTĐB theo TT80/2021 tờ khai thuế tiêu thụ đặc biệt
Vừa qua Liên đoàn Lao động TP Hà Nội đã có hướng dẫn nộp kinh phí công đoàn tại TP Hà Nội như sau:
(1) Đối tượng
Đối với các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn mà công đoàn cơ sở ở đó đã có tài khoản ngân hàng và được kê khai dữ liệu trên phần mềm ngân hàng.hoặc các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn nhưng đã được kê khai dữ liệu trên phần mềm ngân hàng.
(2) Nộp 2% kinh phí công đoàn vào 1 trong 4 tài khoản sau:
Tên ngân hàng | Ngân hàng VietinBank | Ngân hàng BIDV | Ngân hàng AGRIBANK |
Tên đơn vị hưởng | Công đoàn Việt Nam - <Tên Doanh nghiệp> | Công đoàn Việt Nam | Công đoàn Việt Nam |
Số tài khoản | 1TLD + mã số thuế của đơn vị | V2TT + mã số thuế của đơn vị | 1400 288 668 989 |
Tại | Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam | Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam | Ngân hàng Nông nghiệp và PTNT Việt Nam |
Nội dung chuyển tiền: | <Tên đơn vị> nộp 2% KPCĐ tháng..... | <Tên đơn vị> nộp 2% KPCĐ tháng..... | MST <Mã số thuế> <Tên doanh nghiệp/đơn vị> đóng KPCĐ tháng/quý/năm ... |
>> Lưu ý chung:
- Mã số thuế: Viết liền, không dấu “-”, “.”, “,”. Đơn vị không có phụ thuộc: 10 số; có phụ thuộc: 13 số.
- Trong 24h kể từ khi nhận 2% kinh phí, Tổng Liên đoàn sẽ cấp trả 75% kinh phí:
+ DN đã có CĐCS: Cấp trả vào tài khoản CĐCS.
+ DN chưa có CĐCS: Cấp trả vào tài khoản LĐLĐ Thành phố Hà Nội để quản lý, chi theo quy định.
(3) Trường hợp chưa có tài khoản hoặc chưa được kê khai dữ liệu:
- Đối với công đoàn cơ sở:
+ Mở tài khoản ngân hàng.
+ Khai báo thông tin DN và CĐCS theo mẫu gửi Ban Tài chính LĐLĐ Thành phố Hà Nội (bc kèm dấu + file excel qua email: [email protected]).
+ Sau khi được kê khai, LĐLĐ TP sẽ thông báo để đóng 2% theo mục 2.
- Đối với doanh nghiệp chưa có CĐCS:
+ Khai tải thông tin DN theo mẫu gửi Ban Tài chính LĐLĐ TP (bc kèm dấu + file excel qua email: [email protected]).
+ Sau khi được kê khai, LĐLĐ TP sẽ thông báo để đóng 2% theo mục (2).
(4) Đối với đơn vị sự nghiệp công lập (không kể nhóm 4 theo Nghị định 60/2021/NĐ-CP)
Nộp 2% kinh phí công đoàn vào 1 trong 3 tài khoản sau:
(i) Tên tài khoản: Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội
Số tài khoản: 111000001544
Tại: Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh TP Hà Nội
(ii) Tên tài khoản: BCH Liên đoàn Lao động TP Hà Nội
Số tài khoản: 1420201011070
Tại: Ngân hàng Nông nghiệp và PTNT Việt Nam – Chi nhánh Hà Thành
(ii) Tên tài khoản: Liên đoàn Lao động TP Hà Nội
Số tài khoản: 1240606996
Tại: Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Hoàn Kiếm
>> Lưu ý: Trên lệnh chuyển tiền ghi rõ: Tên Công đoàn cơ sở + Mã số thuế nộp kinh phí công đoàn tháng/quý/năm ...
Hướng dẫn nộp kinh phí công đoàn tại TP Hà Nội mới nhất năm 2026? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp có bao nhiêu người lao động thì phải thành lập công đoàn cơ sở?
Căn cứ tại Điều 15 Điều lệ công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 2399/QĐ-TLĐ năm 2024 về Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XIII) do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành quy định:
Điều kiện thành lập công đoàn cấp cơ sở
1. Công đoàn cơ sở là tổ chức cơ sở của Công đoàn Việt Nam, được thành lập ở một hoặc một số cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, khi có từ năm (05) đoàn viên hoặc năm (05) người lao động trở lên, có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam, được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoặc công đoàn cấp tỉnh, công đoàn ngành trung ương và tương đương công nhận.
2. Nghiệp đoàn cơ sở là tổ chức cơ sở của Công đoàn Việt Nam, tập hợp những người làm việc không có quan hệ lao động, cùng ngành nghề, hoặc những người lao động đặc thù khác, được thành lập khi có từ năm (05) đoàn viên hoặc năm (05) người lao động trở lên, có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam, được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở công nhận.
3. Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn chi tiết Điều này.
Theo đó, Công đoàn cơ sở là tổ chức cơ sở của Công đoàn Việt Nam, được thành lập ở một hoặc một số cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, khi có từ năm (05) đoàn viên hoặc năm (05) người lao động trở lên, có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam, được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoặc công đoàn cấp tỉnh, công đoàn ngành trung ương và tương đương công nhận.
Trách nhiệm của doanh nghiệp đối với Công đoàn được quy định như thế nào?
Trách nhiệm của doanh nghiệp đối với Công đoàn được quy định tại Điều 22 Luật Công đoàn 2012, cụ thể như sau:
- Phối hợp với Công đoàn thực hiện chức năng, quyền, nghĩa vụ của các bên theo quy định của pháp luật.
- Tạo điều kiện cho người lao động thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.
- Phối hợp với công đoàn cùng cấp xây dựng, ban hành và thực hiện quy chế phối hợp hoạt động.
- Thừa nhận và tạo điều kiện để công đoàn cơ sở thực hiện quyền, trách nhiệm theo quy định của pháp luật.
- Trao đổi, cung cấp đầy đủ, chính xác, kịp thời thông tin liên quan đến tổ chức, hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp theo quy định của pháp luật khi Công đoàn đề nghị.
- Phối hợp với Công đoàn tổ chức đối thoại, thương lượng, ký kết, thực hiện thoả ước lao động tập thể và quy chế dân chủ cơ sở.
- Lấy ý kiến của công đoàn cùng cấp trước khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động.
- Phối hợp với Công đoàn giải quyết tranh chấp lao động và những vấn đề liên quan đến việc thực hiện pháp luật về lao động.
- Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn, cán bộ công đoàn và đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại các điều 24, 25 và 26 của Luật Công đoàn 2012.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
