UBND huyện Thạch Hà, Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức năm 2023, hình thức tuyển dụng ra sao?

09:15 | 31/07/2023
Cho tôi hỏi năm nay UBND huyện Thạch Hà, Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức với hình thức tuyển dụng ra sao? Câu hỏi của anh Hùng (Vĩnh Long)
Nội dung chính
  1. Nhu cầu tuyển dụng viên chức của UBND huyện Thạch Hà ra sao?
  2. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức được quy định như thế nào?
  3. Hình thức tuyển dụng viên chức được quy định như thế nào?

Nhu cầu tuyển dụng viên chức của UBND huyện Thạch Hà ra sao?

Về chỉ tiêu tuyển dụng viên chức: 03 chỉ tiêu, trong đó:

- Trung tâm Y tế: Vị trí việc làm “Tổ chức nhân sự”: 01 người;

- Trung tâm Văn hóa – Truyền thông:

+ Vị trí việc làm “Phát thanh viên”: 01 người.

+ Vị trí việc làm “Phóng viên”: 01 người.

UBND huyện Thạch Hà, Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức năm 2023, hình thức tuyển dụng ra sao?

UBND huyện Thạch Hà, Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức năm 2023, hình thức tuyển dụng ra sao?

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức được quy định như thế nào?

(1) Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức

* Điều kiện chung

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Từ đủ 18 tuổi trở lên;

- Có phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng;

- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

* Điều kiện cụ thể về trình độ chuyên môn

- Vị trí việc làm “Tổ chức nhân sự”: yêu cầu trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Y hoặc thuộc một trong các ngành, nhóm ngành Quản trị – Quản lý; Xã hội học; Công tác xã hội; Quản lý nhà nước; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Kinh tế;

Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT.

- Vị trí việc làm “Phát thanh viên”: yêu cầu tốt nghiệp cao đẳng trở lên một trong các ngành hoặc nhóm ngành: Báo chí và Truyền thông, Xuất bản – phát hành;

Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT.

- Vị trí việc làm “Phóng viên”: yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên ngành Báo chí. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học khác chuyên ngành báo chí thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng về nghiệp vụ báo chí do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp ngành báo chí;

Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 theo quy định tại Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT;

Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT.

(3) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển

- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

(4) Phiếu đăng ký dự tuyển

Người đăng ký dự tuyển nộp phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP.

Tải Phiếu đăng ký dự tuyển: Tại đây.

Lưu ý: Sau khi hết thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, thí sinh không được sửa đổi, bổ sung các thông tin đã kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển (thông tin cá nhân, gia đình, quá trình đào tạo, quá trình công tác, đối tượng ưu tiên).

(5) Thời gian nộp Phiếu đăng ký dự tuyển

Thời gian nộp Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày, bắt đầu từ ngày 28/7/2023 (Lưu ý: Khi đăng ký dự tuyển, thí sinh nộp kèm 03 phong bì có dán tem và ghi sẵn địa chỉ người nhận).

Trường hợp thí sinh nộp phiếu đăng ký dự tuyển theo đường bưu chính thì thời hạn được tính theo dấu bưu điện được đóng trên phong bì.

(6) Địa điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển

Phòng Nội vụ, UBND huyện Thạch Hà, số 83, đường Lý Tự Trọng, thị trấn Thạch Hà, huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh.

(Nếu nộp qua đường bưu chính, đề nghị thí sinh ghi rõ ngoài phong bì nội dung: “đăng ký tuyển dụng viên chức huyện Thạch Hà”).

Hình thức tuyển dụng viên chức được quy định như thế nào?

(1) Hình thức tuyển dụng viên chức

Việc tuyển dụng viên chức Trung tâm Y tế, Trung tâm Văn hoá – Truyền thông huyện được thực hiện bằng hình thức xét tuyển qua 02 vòng theo quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP, cụ thể:

* Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

* Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.

- Hình thức thi: Phỏng vấn.

- Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

- Thời gian thi: 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).

- Thang điểm: 100 điểm.

(2) Thời gian, địa điểm xét tuyển viên chức

- Thời gian: Dự kiến tháng 09/2023.

- Địa điểm: UBND huyện sẽ thông báo sau bằng văn bản.

(3) Phí tuyển dụng

Thực hiện theo Thông tư 92/2021/TT-BTC. Sau khi tổng hợp số lượng thí sinh đủ điều kiện dự thi, UBND huyện sẽ thông báo mức thu phí tuyển dụng đến các thí sinh theo quy định.

Đoàn Thanh Hiền
Đoàn Thanh Hiền Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Quyết định 2758: Giáo viên không phải làm việc hành chính, tham gia phong trào ngoài nhiệm vụ, cụ thể ra sao?

Quyết định 2758 quy định như thế nào về việc phân công giáo viên thực hiện công việc hành chính, tham gia các phong trào ngoài nhiệm vụ chuyên môn? Những công việc nào giáo viên không phải thực hiện và trách nhiệm của cơ sở giáo dục trong việc phân công nhiệm vụ được xác định ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Công văn 9665: Chỉ giải quyết tinh giản biên chế viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục khi không còn khả năng bố trí phù hợp, cụ thể ra sao?

Công văn 9665 quy định việc giải quyết tinh giản biên chế đối với viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục được thực hiện như thế nào? Những trường hợp nào được xem là không còn khả năng bố trí nhân sự phù hợp và cần đáp ứng điều kiện gì để được xem xét tinh giản biên chế?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Thời gian báo trước khi nghỉ việc là bao nhiêu ngày?

Người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Thời hạn báo trước khi nghỉ việc đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng xác định thời hạn và từng ngành, nghề đặc thù được quy định như thế nào, trường hợp nào người lao động được nghỉ việc không cần báo trước và nếu vi phạm thời hạn báo trước thì phải chịu trách nhiệm gì?

Lao Động Tiền Lương
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là bao nhiêu?

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa hiện nay là bao nhiêu? Mức tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định như thế nào, mức trần đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động làm việc theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định là bao nhiêu và căn cứ vào quy định nào để xác định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hằng tháng?