- Toàn bộ giáo viên được nhận phụ cấp trách nhiệm công việc 3 mức 10% 20% 30% so với mức lương cơ sở theo Dự thảo Nghị định khi rơi vào trường hợp nào?
- Cách tính lương mới cho toàn bộ giáo viên khi áp dụng hệ số lương đặc thù theo Dự thảo Nghị định quy định ra sao?
- Từ 01/01/2026 chỉ cho phép giáo viên được hưởng ở một mức phụ cấp chế độ đặc thù cao nhất vì trùng với chính sách dành cho nhà giáo khi công tác ở ngành, nghề thế nào?
Toàn bộ giáo viên được nhận phụ cấp trách nhiệm công việc 3 mức 10% 20% 30% so với mức lương cơ sở theo Dự thảo Nghị định khi rơi vào trường hợp nào?
>> Tải về: Xem chi tiết Bảng lương Khu vực công mới nhất << |
Căn cứ theo Điều 7 Dự thảo Nghị định quy định tiền lương và chế độ phụ cấp với giáo viên công lập dự kiến từ 01/01/2026 toàn bộ giáo viên được nhận phụ cấp trách nhiệm công việc 3 mức 10% 20% 30% so với mức lương cơ sở như sau:
Mức hưởng và đối tượng hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc
Ngoài các nhà giáo được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc theo quy định của pháp luật, Nghị định này quy định bổ sung một số trường hợp được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc với các mức như sau:
- Mức 0,1 (10%) so với mức lương cơ sở áp dụng đối với nhà giáo được giao thực hiện công tác tư vấn học sinh;
- Mức 0,2 (20%) so với mức lương cơ sở áp dụng đối với nhà giáo được giao nhiệm vụ tổ phó chuyên môn hoặc tổ phó bộ môn theo quy định của pháp luật; nhà giáo trực tiếp giảng dạy người khuyết tật theo phương thức giáo dục hòa nhập trong các cơ sở giáo dục không phải là trường chuyên biệt, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập theo số giờ giảng hoặc tiết dạy người khuyết tật thực tế;
- Mức 0,3 (30%) so với mức lương cơ sở áp dụng đối với:
+ Nhà giáo được cử làm các nhiệm vụ của nhà giáo cốt cán từ 05 ngày/tháng được hưởng phụ cấp trách nhiệm cho tháng đó;
+ Nhà giáo được giao nhiệm vụ tổ trưởng chuyên môn hoặc tổ trưởng bộ môn hoặc tổ trưởng tổ quản lý học sinh theo quy định của pháp luật;
+ Nhà giáo dạy tiếng dân tộc thiểu số trong các khoa đào tạo tiếng dân tộc thiểu số tại cơ sở giáo dục đại học; nhà giáo giảng dạy môn học bằng ngoại ngữ (trừ nhà giáo dạy môn Ngoại ngữ);
+ Nhà giáo dạy tiếng dân tộc thiểu số trong cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên và cơ sở giáo dục khác không phải cơ sở giáo dục đại học nếu đảm bảo số giờ dạy theo định mức, trong đó có số tiết dạy tiếng dân tộc thiểu số trung bình từ 04 tiết/tuần trở lên đối với giáo viên; trung bình từ 02 tiết/tuần dạy tiếng dân tộc thiểu số trở lên đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng;
+ Nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đang công tác tại trường chuyên biệt, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập;
+ Nhà giáo trực tiếp giảng dạy người khuyết tật theo phương thức giáo dục chuyên biệt trong các cơ sở giáo dục không phải là trường chuyên biệt, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập.
Lưu ý: Phụ cấp này không áp dụng với nhà giáo, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và tương đương đã được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo Điều 12 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP của Chính phủ.
>> Xem chi tiết thông tư xếp lương mới cho Giáo viên của BGDĐT TẠI ĐÂY
>> File Excel tính lương và Thuế TNCN cho giáo viên theo dự thảo mới Tại đây
>> Xem chi tiết Dự thảo Nghị định tiền lương và chế độ phụ cấp với giáo viên công lập: TẠI ĐÂY
Toàn bộ giáo viên được nhận phụ cấp trách nhiệm công việc 3 mức 10% 20% 30% so với mức lương cơ sở theo Dự thảo Nghị định khi rơi vào trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Cách tính lương mới cho toàn bộ giáo viên khi áp dụng hệ số lương đặc thù theo Dự thảo Nghị định quy định ra sao?
Căn cứ tại Điều 5 dự thảo Nghị định đề xuất quy định cách tính lương cho toàn bộ giáo viên áp dụng hệ số lương đặc thù mới như sau:
Mức lương thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2026 = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng x Hệ số lương đặc thù |
Công thức tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu, mức phụ cấp đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở và mức phụ cấp đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.
Hệ số lương đặc thù không dùng để tính mức phụ cấp cho giáo viên.
Từ 01/01/2026 chỉ cho phép giáo viên được hưởng ở một mức phụ cấp chế độ đặc thù cao nhất vì trùng với chính sách dành cho nhà giáo khi công tác ở ngành, nghề thế nào?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định:
Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo
1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:
a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;
b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;
c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.
2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định tại khoản 3 Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2026 thì giáo viên công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng chế độ, chính sách ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
