Tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là gì? Tiêu chuẩn trở thành kiểm định viên là gì?

Nội dung chính

• Tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là gì?
• Tiêu chuẩn trở thành kiểm định viên là gì?
• Mức lương của kiểm định viên là bao nhiêu?

Tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là gì?

Căn cứ theo khoản 7 Điều 14 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:

Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

...

7. Tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật đầu tư và Luật này.

Trường hợp doanh nghiệp tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho các đối tượng quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này thì phải đáp ứng điều kiện hoạt động như đối với tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.

...

Bên cạnh đó, Điều 4 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP có quy định:

Điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

1. Tổ chức được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động phải đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

a) Bảo đảm thiết bị, dụng cụ phục vụ kiểm định cho từng đối tượng thuộc phạm vi kiểm định, theo yêu cầu tại quy trình kiểm định, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động.

b) Có ít nhất 02 kiểm định viên làm việc theo hợp đồng từ 12 tháng trở lên thuộc tổ chức để thực hiện kiểm định đối với mỗi đối tượng thuộc phạm vi đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định.

c) Người phụ trách kỹ thuật hoạt động kiểm định của tổ chức phải có thời gian làm kiểm định viên tối thiểu 02 năm.

2. Các thiết bị, nhân lực nêu tại các điểm a, b và c Khoản 1 Điều này chỉ được sử dụng để làm điều kiện đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với một tổ chức.

Như vậy, có thể hiểu, tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là một đơn vị sự nghiệp công lập hoặc một doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, đáp ứng đủ các điều kiện để được cấp Giấy chứng nhận hoạt động đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.

Tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là gì? Tiêu chuẩn trở thành kiểm định viên là gì?

Tiêu chuẩn trở thành kiểm định viên là gì?

Căn cứ theo quy định tại Điều 9 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, được sửa đổi (bãi bỏ khoản 2) bởi Điều 2 Nghị định 140/2018/NĐ-CP, tiêu chuẩn trở thành kiểm định viên bao gồm:

- Có trình độ đại học trở lên, thuộc chuyên ngành kỹ thuật phù hợp với đối tượng kiểm định;

- Có ít nhất 02 năm làm kỹ thuật kiểm định hoặc làm công việc thiết kế, sản xuất, lắp đặt, sửa chữa, vận hành, bảo trì về đối tượng kiểm định;

- Đã hoàn thành khóa huấn luyện và sát hạch đạt yêu cầu về nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động với đối tượng kiểm định hoặc có thời gian thực hiện kiểm định đối tượng kiểm định trên 10 năm tính đến thời điểm Nghị định 44/2016/NĐ-CP có hiệu lực.

Mức lương của kiểm định viên là bao nhiêu?

Liên quan đến vấn đề này, tại Điều 9 Thông tư 30/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Cách xếp lương

1. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như sau:

a) Chức danh nghề nghiệp Kiểm định viên chính kỹ thuật an toàn lao động được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2 nhóm 1 (từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78);

b) Chức danh nghề nghiệp Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1 (từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98);

c) Chức danh nghề nghiệp Kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được áp dụng hệ số lương của viên chức loại B (từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06).

2. Xếp lương khi hết thời gian tập sự và được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp:

a) Trường hợp có trình độ tiến sĩ thì được xếp bậc 3, hệ số lương 3,00 của chức danh nghề nghiệp Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động, mã số: V.09.03.02;

b) Trường hợp có trình độ thạc sĩ thì được xếp bậc 2, hệ số lương 2,67 của chức danh nghề nghiệp Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động, mã số: V.09.03.02;

c) Trường hợp có trình độ cao đẳng thì được xếp bậc 2, hệ số lương 2,06 của chức danh nghề nghiệp Kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, mã số: V.09.03.03.

3. Việc chuyển xếp lương đối với viên chức từ chức danh nghề nghiệp hiện giữ sang chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động quy định tại Thông tư này theo hướng dẫn tại khoản 2, Mục II, Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức.

Chiếu theo quy định trên, kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động có hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.

Tại Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV thì mức lương của Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động được tính như sau:

Mức lương = Mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng x hệ số lương

Dựa vào các quy định trên, mức lương của Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động hiện nay là 5.475.600 đồng đến 11.653.200 đồng.