Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản thì phải thanh toán các khoản tiền liên quan đến quyền lợi của người lao động trong bao lâu? Câu hỏi của anh K.T.T (Phú Yên).
Người lao động được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp khi được xác nhận bổ sung thời gian đóng bảo hiểm sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp sau thời gian được bảo lưu là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi tại sao người lao động phải lấy sổ bảo hiểm xã hội sau khi kết thúc hợp đồng lao động? Khi nào công ty phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động? Câu hỏi của chị L.T (Kiên Giang).
Việc lập kế hoạch an toàn vệ sinh lao động có cần phải lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở không? Trường hợp có yêu cầu lấy ý kiến nhưng không thực hiện thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Tuấn (Bến Tre)
Có cần thông báo khi có kết quả quan trắc môi trường cho người lao động biết không? Không công bố kết quả quan trắc môi trường lao động cho người lao động biết thì xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động ra khỏi công đoàn cơ sở để được gia hạn hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ anh H.M.K (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi việc công chức giữ chức vụ quản lý chưa được duyệt đơn xin từ chức có cần tiếp tục thực hiện nhiệm vụ không? Hồ sơ xem xét cho từ chức đối với công chức giữ chức vụ quản lý bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh B.M (Long An).
Trị sự Trung ương Tịnh độ cư sỹ Phật hội Việt Nam cấp giấy chứng nhận đạt trình độ y sỹ cấp 2 trở lên (theo phân loại của Tịnh độ cư sỹ Phật hội Việt Nam) trước ngày 30 tháng 6 năm 2004.
Bộ trưởng Bộ Y tế giao cơ quan nào cấp giấy chứng nhận lương y?
Đã tham gia khám bệnh, chữa bệnh bằng y học cổ truyền có thuộc đối tượng được đề nghị cấp giấy
Những đối tượng được hưởng trợ cấp ngừng việc, giảm giờ làm cần đáp ứng những điều kiện gì?
Căn cứ quy định tại Điều 5 và Điều 6 Quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng ban hành kèm theo Quyết định 6696/QĐ
Viên chức có được giữ hợp đồng làm việc đã ký kết hay không? Trường hợp nào viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc? Câu hỏi của chị H.L (Bình Phước).
Cho tôi hỏi bây giờ có giới hạn thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp cho người lao động không? Công ty nộp hồ sơ hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp trễ thì người lao động có được hưởng không? Câu hỏi của anh D.D (Long An).
Cho tôi hỏi hơp đồng làm việc phải lập thành mấy bản? Không được chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức trong trường hợp nào? Câu hỏi từ chị Thúy (Long An).
Tôi đang làm việc cho công ty. Tuy nhiên, 1 tháng gần đây họ có quyết định là nhân viên phải mặc đồng phục và kêu tôi phải đặt cọc tiền 3 bộ đồng phục công ty và đóng thêm một khoản tiền gọi là tiền thực hiện biện pháp bảo đảm để chắc chắn tôi làm việc đến hết hợp đồng. Vậy những việc này có đúng hay không? Câu hỏi của chị Giang (Lào Cai).
Những hành vi bị nghiêm cấm khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Căn cứ Điều 17 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm
1. Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.
2. Chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
3. Chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
4